會計，財務是金融行業(yè)大家比較常見的一些工作，也是我們學習財務學的小伙伴們選擇就業(yè)崗位最多的了，因為財務這個職位是很多公司都必要的一個職位，每一家企業(yè)都離不開財務的工作，財務是關乎企業(yè)是否能夠正常運作的重要部門，那么大家有了解過財務的工資待遇是多少嗎，如果沒有那就繼續(xù)往下看吧，我們將會詳細給大家介紹一下重慶建工集團財務工資是如何吧，希望能給你帶來幫助。

一、重慶建工集團財務工資

一個月平均工資 ￥12.4K/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 29.2%，其次拿8K-10K工資的占 23%，20K-30K占 15.5%，對比重慶平均工資 ￥7.4K，增長66.5%。2021年重慶財務經理平均工資￥13.4K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了9%。2020年工資 ￥12.4K，2019年工資 ￥12.9K，2018年工資 ￥12.7K，2017年工資 ￥11.8K，2016年工資 ￥9.6K，2015年工資 ￥9.0K，2014年工資 ￥8.0K。重慶財務經理工資按區(qū)域統(tǒng)計，渝北工資￥11.6K；按學歷統(tǒng)計，大專 ￥9.5K；按經驗統(tǒng)計，1-3年 ￥7.3K。

二、新東方工資待遇

個人能力不同，工資待遇不同，最低工資也是10000/月元起步。

新東方，全名北京新東方教育科技（集團）有限公司，總部位于中國北京市海淀區(qū)中關村，是綜合性教育集團，同時也是教育培訓集團。公司業(yè)務包括外語培訓、中小學基礎教育、學前教育、在線教育、出國咨詢、圖書出版等各個領域。

新東方已經在全國50座城市設立了56所學校、31家書店以及703家學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員2000萬人次。

在德育工作上完善“兩模式、一促進”的管理機制，即在德育方面繼續(xù)完善“星級班集體”管理模式和完善“德育活動課程化”模式；強化班主任隊伍建設，全面提升學生管理隊伍素養(yǎng)，提升班主任班級管理水平，切實促進德育工作的實效性。

三、怎樣才能成為一名財務經理

財務的晉升發(fā)展從財務會計到主管再到財務經理，每一階的晉升都不容易，財務的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財務知識儲備，還需要處理問題的實操能力，接下來我們就來看看怎樣才能成為一名財務經理。

首先我們了解一下財務經理日常的工作內容，財務經理作為財務部門的主管領導，需要全盤負責財務部的工作，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財務經理的工作內容才能更好的理解財務經理需要滿足的條件，需要掌握什么技能。

財務經理的工作內容：

1.搭建公司會計核算體系，設置財務部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作；審核財務收支、資金結算事項，組織實施日常核算、年終會計決算工作，審核會計報表、財務報告；

2.參與公司重大經濟合同以及重要經濟問題的經營決策，從財務、風控、政策等方面提出前瞻性的預警及措施建議；

3.建立、健全財務管理體系，制訂財務管理相關規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督檢查；

4.組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經營預算、資金預算等，提高公司經營效率和資金使用效率；

5.協(xié)助管理層進行投、融資項目的財務策略研究；

6.對涉稅事項做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本

7.協(xié)助財務總監(jiān)開展銀行、稅務等外部單位溝通與協(xié)調工作。

3.往年工資對比：自2014年開始

重慶建工集團也是重慶比較老牌的一家建工企業(yè)了，相信很多的重慶小伙伴們都應該聽說過吧，而且這也是一家比較有名的國企，所以能進入這家國企做財務可以說是相當不錯的哦，不論是在自己的就職經驗還是人際交往上都是很為自己加分的呢，最重要的是重慶國企會計工資還是相當不錯的呢。