當被問到女孩子適合干什么樣的工作的時候，一些崗位總是會被脫口而出，那就是老師和護士這兒兩個崗位。雖然可能這是社會對于女孩子的固定看法或者說刻板印象，但是從事這兩個行業的女孩子確實會比男孩子多一些。說起來，重慶的醫院也有不少。重慶醫院包括了很多家醫院，但是也不是每個醫院的護士的工資都是一樣的。也許你無法決定自己的職業，但是你可以有選擇提高自己的能力下權力，當你具備更多的技能的時候，你就有更多更好的職業選擇。因為重慶的三甲醫院護士的工資水平挺高的。

一、重慶的三甲醫院護士工資水平

重慶三甲醫院護士平均工資￥6.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了49%。2020年工資￥12.5K，2019年工資￥7.0K，2018年工資￥3.7K，2017年工資￥4.9K，2016年工資￥3.7K，2015年工資￥4.0K，2014年工資￥3.0K。一般急診、手術室、ICU等重要科室，護士工作強度大，專業技能水平要求高，護士的工資待遇水平肯定會高。若一些小科室，每天接診患者不多，工作相對輕松的護士，待遇上會少一些。

二、重慶編內護士工資

正規在編護士，底薪1000-8000不等，主要收入來自獎金，500-15000不等。普通小醫院和診所，底薪400-4000不等，獎金相對大部分沒有在編的多，入編制的護士工資比不入編制的護士高，事業單位,基本工資不是很高,但是福利待遇很好,還有獎金很高。護士這行,主要靠拿獎金。在干部療養所做護士的,工資不好,但是年終獎拿的是工資的2倍。

三、重慶醫院等級

三甲醫院申報考核的主要項目包括醫療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。中國內地民營醫院也可以參與醫療等級評定。三級（病床數在501張以上）是向所在地區以及周邊輻射區域提供高水平醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。甲等是按評分標準獲得超過900分為甲等。

醫院等級評定重新啟動后還采用三級六等劃分等級，評審堅持“六重三不”原則，即重服務、重管理、重質量、重安全、重基礎、重保障、不搞運動、不搞形式、不弄虛作假。民營醫院可以與公立醫院平等的參與等級評定。考核的主要項目包括醫療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。實行1000分制，900分以上評為三級甲等，750分－900分評為三級乙等，600分－750分評為三級丙等。

現在的職業沒有三六九等之分，只要你能找到一份工作，那就都是非常了不起的。但是你的崗位會有等級之分，你的職位升得越高，你的工資也就越高，這是非常透明的社會事實。而且在好的單位工作，你的工資也會比相同崗位的人高出一些，這就是背靠大山的好處啦，當然，也是你自己足夠優秀的回報。關于重慶一般三甲醫院護士待遇情況還有很多，想了解更多，歡迎關注匯博招聘。