其實每個人剛接觸新工作時的工資都不會很高，在事業編當中九級職員也就是新人了，那么這么一推算重慶事業編管理9級工資應該不會很高，畢竟是新人，不過因為是在事業單位工作，新人進去領的工資平均也有三千元左右。那么重慶政府事業編工資應該也不會低，公務員和事業編都有一個共性就是基本工資不高，但是將其他福利待遇綜合起來就比較好，特別是在國家機構工作的公積金是挺高的。

一、重慶政府事業編工資多少

每月到手3.6K,但年終有2-3W獎金,績效1W+,公積金1W多,加上交通、鄉村偏遠地區補貼,工資在7-8W的水平。基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成。績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。重慶在經過事業單位機構整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調。其中，基本工資平均上調10%，各項績效也會更加完善。

二、重慶主城事業編待遇

事業單位也分很多種吧，舉個例子，重慶主城的事業單位，職業是小學教師。

每月工資3600多一點，現在要求下午放學多上兩節課，每月多發1200(寒暑假是沒有的)所以一個月拿到手的錢有4800，每年有績效獎勵，教育津貼，政府津貼，加起來將近5萬，所以平攤到每月大概8500左右的收入。

一日三餐學校免費提供，還可以住職工宿舍，不用交房租水電，但是雙人間宿舍，如果單身的話，住里面還是不錯，至少在主城有個落腳的地方，市內交通費也可以省了，其實這筆生活成本可以換算成1000塊錢

五險一金單位都是齊全的，雖然公積金沒有銀行和公務員高，但也有接近2000，過年過節會發一些購物券或者吃的東西，雖然沒多少，但還是很貼心。

當然，這些都是明面上的，很多老師周末和假期還可以去機構做兼職，這個收入就不一定了

總的來說，工作相對輕松，還有兩個假期，個人覺得比外面月薪12000的工作要好。

三、重慶事業單位工資構成

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準，根據自身的崗位、薪級來進行判定。

現在大家應該對重慶政府事業編工資多少這個問題了解得怎么樣？一般來說看一個崗位的工資情況都是需要結合很多福利待遇來了解，畢竟有些崗位的基本工資就是不高，其他福利待遇好呀，像銷售基本工資也不高，但是銷售有提成拉高工資水平。事業編基本工資不高，但是有績效獎金，還有優厚的福利待遇。