想必大家都知道中國移動吧，它是為我們所熟知的通訊公司，有著十分高的知名度，也有很多人用著移動的電話卡。重慶這座城市就擁有中國移動不止一家的分公司，不知道重慶的朋友們有沒有去過中國移動辦理業務，或者是給中國移動的客服致電詢問過一些事項呢？也有朋友問小編在重慶做客服工資怎么樣，移動的客服一天有時候可能要接很多個電話，還需要不厭其煩地處理客戶的問題，所以當客服需要有很多的耐心。接下來小編就向大家介紹一下重慶移動客服的工資。

一、重慶移動客服工資

平均工資 ￥ 5.6K/月，最多人拿 4.5K-6K，2022年較2021年下降了2%。2022年重慶移動客服平均工資 ￥5.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了2%。2021年工資 ￥5.7K，2020年工資 ￥4.8K，2019年工資 ￥4.5K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥3.6K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥3.3K，2014年工資 ￥5.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶客服工資收入

重慶客服工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 5.5K/月，最多人拿 4.5K-6K。重慶客服工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.4K，低 26.2% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

三、客服介紹

客服（Clientele Services）是指客戶服務工作（接受顧客咨詢，幫顧客解答疑惑），或者是承擔客戶服務工作的機構。不同的行業，客服回答問題的范圍是不一樣的。比如游戲客服，就是接受游戲會員辦理和玩家咨詢的工作或其機構本身。

客服總監擔負著以保證客戶服務質量為企業贏得競爭優勢的重任，客服創造的價值已不遜于生產和流通環節，因此客服總監的角色顯得比以往更加重要。由于員工才是與客戶直接接觸的人，只有開心的員工，才有滿意的顧客，所以激勵與調動員工積極性十分重要，客服總監除需具備出色的管理能力，還必須有出眾的移情能力，以協調上級與員工的關系。

工作內容

1、制定并貫徹執行公司客服計劃和標準，全面提升客戶服務質量；

2、維護和拓展制定區域內的客戶關系；

3、監督管理客戶服務團隊，提高咨詢服務水平；

4、培訓、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質量。

以上就是小編對重慶移動客服工資的相關介紹，中國移動作為一個大公司，其就業前景十分廣闊，也有很多的崗位，為了吸引人才，移動也會發布一些人才政策，大家可以多關注一下移動的招聘信息和政策待遇宣傳哦，當然也可以直接詢問相關的招聘人員，希望大家都能到喜歡的崗位工作。