對于很多朋友來說，在選擇職業時除了會考慮工作環境和薪資以外，還有一個最重要的標準就是考慮工作單位的各項福利政策了，比如五險一金，退休金等。重慶作為中國最大的、最年輕的一個直轄市，有著許多優厚的發展政策，就業機會當然也有很多，吸引了越來越多人涌入這座城市，想在這里工作、定居、發展，過上更好的生活。那么大家一定想了解一下重慶工作退休金多少以及重慶退休金領取比例是什么吧，接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶工作退休金多少

（一）基礎養老金

基礎養老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。

基礎養老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A～退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資

M～繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

Q～個人平均繳費指數（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定）

（二）個人賬戶養老金=K÷L

K～退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）

L～本人退休年齡相對應的計發月數

二、重慶退休金領取比例

《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

三、重慶退休年齡規定

（一）居民養老保險：

1.中青年參保人員，達到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發給基本養老金。

2.老年參保人員，選擇繳費的，從完清繳費的次月起按月發給基本養老金；選擇不繳費的，從申報的次月起按月發給基礎養老金。

（二）職工養老保險：

1、隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

2、以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

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