說到三支一扶可能很多朋友對此感到比較陌生，那么今天小編主要給大家介紹的內容就是關于三支一扶。三支一扶主要就是招聘應屆大學生到鄉鎮工作，雖然不是編制內的工作，但是只有兩年的服務期，而且期滿之后還會有一些優惠政策。最新的重慶三支一扶公告也已經出來了，所以想要報考的朋友們一定要好好的關注報名時間以及要求等等，今天小編給大家來講一講三支一扶的待遇如何以及值不值得報考。

一、重慶三支一扶待遇是什么

三支一扶對標的是事業單位，雖然服務期內沒有編制，但實際上是按照事業單位待遇給的。按照重慶基層區縣待遇，每個月基本工資在3500-4500左右，年底和季度有部分獎勵，年終獎則參加事業單位人員發放，實際年收入可以達到7-9萬。

這個收入在重慶來說其實相當可以了，尤其是各區縣消費水平不高，房價也低，三支一扶人員的待遇在當地都能排上中游，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城區工作更好。

二、重慶三支一扶怎么樣

1、“三支一扶”人員由區縣（自治縣）人力社保局會同相關部門按招募簡章明確的崗位，安排到基層農技服務、醫療衛生、教育、勞動社保、文化等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿后不再留崗延續。

2、“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地基層事業單位新聘用工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務期內，由區縣（自治縣）人力社保局統一辦理社會保險。

3、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄（聘）考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。

4、對兩年服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，所在鄉鎮基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，不再約定試用期。

5、具研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

6、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經歷的人員，按規定享受公務員和事業單位工作人員定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關條件的支醫人員，可參加醫師資格考試。

7、鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

8、各級人力社保部門所屬公共就業和人才服務機構應積極為服務期滿“三支一扶”人員提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務，促進就業創業。

9、“三支一扶”人員服務期滿考核合格，經區縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

10、“三支一扶”人員服務期滿考核合格，3 年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留rxzg。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

三、重慶這邊三支一扶待遇怎么樣

綜合收入不低

很多人以為三支一扶的工作只能領底薪或者實習工資，其實三支一扶的整體待遇不低。像重慶這邊，平均工資在3.5K左右，年底會有獎勵，工作6個月有安家補貼，還有一些雜七雜八的收入，總的加起來也有7-9W的水平。

如果是主城，又是醫療崗位，那么綜合收入還要更高一點。畢竟績效、獎勵都跟當地GDP和單位相關，不同的地方待遇也會有所差別。

吃飯住宿有補貼

三支一扶人員其實在工作中也不用怎么花錢，因為交通、住宿、伙食都有對應的補貼，有的單位是直接減免費用，像吃飯是免費的，住宿只需要自己交水電費即可，當然有的單位吃飯、住宿會象征性收一筆費用，這塊的開銷也要比自己在外面去吃要便宜得多。

要知道鄉鎮地區本身的開銷就比較小，所以每個月的收入大部分也能存下來，不會說每個月就發幾百塊或者1000多的實習工資，各項補貼還是有保障的。

根據很多網友透露的信息，我們也可以了解到重慶三支一扶工資待遇也會在3500以上，這個工資水平完全可以支撐平時的生活開銷，所以大家還沒找到工作的話可以去試一試。而且，由于疫情的影響，現在很多大學生們仍然沒有找到工作，這也是一個很嚴峻的問題了，所以大家一定要好好的抓住機會，不要太過于極端的選工作。