近年來，我國的本科畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，隨之本科生的就業(yè)壓力也逐漸增加，本科生如何選擇一個好的工作崗位是困擾很多本科畢業(yè)生的一個問題。想來重慶雅迪科技有限公司應(yīng)該是很多友友們的就業(yè)選擇范圍之內(nèi)，因此呢，擺在大家面前的重要問題就是重慶雅迪科技集團有限公司待遇怎么樣啦！對此，小編今天將從以下三個方面給大家介紹一下，希望對小伙伴們的求職有所幫助噢！好啦，現(xiàn)在我們一起來看看吧！

一、重慶大學(xué)生本科在雅迪上班怎么樣

待遇方面還好，新人有一些基礎(chǔ)的補貼，薪資都是不一樣的，其中運營的工資稍微高一點。中午吃飯補貼8元，晚上補貼4元。其余補貼基本沒了。

住宿方面公司有宿舍，也可以租房子，但是公司附近二房東特別多，坑得要死，找中介又不適合剛工作的大學(xué)生。工作強度非常大，經(jīng)常加班，各部門都一樣，加班費也有。放假，一周1.5天，也就是周六還要上半天。但是這半天貌似算加班，算加班費的。

領(lǐng)導(dǎo)方面，軍隊作風，老板就是軍人出身，所以下面的政策也是以服從為主。

雅迪科技集團有限公司員工分享說：公司對外派員工都住宿補貼和餐飲補貼，在外面基本上不用花錢，交通方面只報銷高鐵二等座以下的費用。一年365天，有300天是在全國各地到處跑，回家比較困難。

二、重慶雅迪招聘專員招聘

薪資待遇：6k-8k

工作職責：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)部門發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門的招聘需求，審核人力需求單，編制招聘計劃；

2、招聘渠道開發(fā)與管理，探索與實施多層次的招聘模式，豐富渠道；

3、牽頭與組織專項與專案招聘項目的開展；

4、常規(guī)人力需求的招聘工作實施，執(zhí)行甄選、面試、選擇、錄用工作；

5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為招聘管理提供依據(jù)；

6、人才地圖規(guī)劃與人才庫的搭建，滿足公司人才儲備；

7、參與校園招聘工作，協(xié)助校招指標達成；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

任職要求：

1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；

3、具備制造業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、溝通表達能力較好。

三、雅迪科技集團介紹

雅迪科技集團有限公司創(chuàng)立于2001年，是集電動自行車、電動摩托車、電動輕便摩托車及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高端兩輪電動車制造企業(yè)。2016年5月，雅迪在香港聯(lián)交所成功上市。
雅迪集團擁有天津、無錫、浙江、廣東、重慶、安徽、越南、海南、徐州等九大生產(chǎn)基地及一家工業(yè)設(shè)計技術(shù)中心。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球83個國家，終端門店數(shù)量高達34000多家，市場占有率接近22%。
雅迪集團將持續(xù)聚焦電動出行領(lǐng)域的核心技術(shù)創(chuàng)新，堅守國際安全品質(zhì)要求，為全球消費者帶來電動出行的領(lǐng)先解決方案，打造新一代綠色科技出行生活方式。

這樣來看，本科生畢業(yè)之后，到重慶雅迪科技集團有限公司工作的工資待遇還是很可觀的呢！看完整篇文章以后，大家是否堅定了要去雅迪上班的決心了呢？如果還在猶豫不決的話，可以向小編提出你的問題的噢。畢竟是決定是否去重慶雅迪上班的大事情，還是要多多考慮才對哦！好啦，最后小編祝大家前程似錦！