公務員是我國國家機關的工作人員，負責處理和國家相關的大大小小的事務。公務員是有編制的國家工作人員，由國家來派發工資，每個月的工資待遇穩定。所以，公務員是很多就業人夢寐以求的職業。哪怕是很多還在上大學的小伙伴，也早早立下了要報考公務員的決心。前段時間，有小伙伴問小編，重慶市公務員待遇到底怎么樣呀？今天，就讓小編來和小伙伴們分析一下關于公務員的那些事吧。

一、重慶市公務員待遇

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。這是最基本的工資，同時還有住房、醫療等補貼、補助。公積金每個月扣12%左右，綜合到手在6K左右。而公務員每年都有定期考核，考核的內容比較全面細致，這個很重要，因為考核中被定為優秀、稱職的職員，能享受2-3W左右的年終獎金，主城區年收入可達8-9W+。同時，在重慶主城區退休的話，公務員每月領5K+工資的占80%以上，因為退休金是正工資的80%以上，每年還有漲幅。

二、公務員和事業員工的差距

1.編制不一樣。公務員使用的是行政編制，事業單位使用的是事業編制。行政編制比事業編制更值錢、含金量更高。如果從絕對數量上來比較，行政編制比事業編制更少。過去，一部分事業單位，還有超編人員。但是，在公務員機關，基本上不存在超編人員。沒有編制，是不可能招考公務員的。從這個角度，公務員編制的“珍貴”程度，當然高于事業編制。

2.錄用渠道不一樣。想要成為公務員，需要參加公務員考試。而想要成為事業單位人員，參加的是事業單位招聘考試。

一般情況下，公務員考試的難度比事業單位考試難度大，競爭也更激烈，錄用的程序更嚴格、環節更多，成為公務員的難度更大。比如，參加中小學教師招聘，你面臨的競爭者，可能只有幾個人或十幾個人。但是，參加公務員考試，你面臨的競爭者，隨隨便便就是幾十個人。在國考中，熱門崗位的競爭，甚至高達“千里挑一”，讓很多報考者望而生畏、直接不敢去考試。

3.工資不一樣。級別大致相當的公務員和事業單位員工，公務員的收入更高。比如，全國公務員都有公車補貼收入，但全國絕大多數事業單位員工都沒有公車補貼收入。別小看公車補貼這一項收入，在公務員中，領公車補貼最低的科員，每個月也能夠拿到至少500元的公車補貼收入。如果是一名廳級領導干部，在一部分省份，每個月的公車補貼收入是1950元，相當于一部分事業單位員工每月工資收入的1/2~1/3。

4.晉升機制不一樣。公務員不用評職稱，晉升職務或職級都能漲工資。事業單位員工多數要評職稱，難度非常大。尤其是事業單位中的教師群體，經常吐槽評職稱，因為評職稱是有名額限制的，一到評職稱，競爭都非常激烈，注定有很多人沒有辦法評上職稱。

5.待遇不一樣。多數公務員都有獎金，一部分事業單位員工沒有獎金。即便是在一部分地區，公務員和事業單位員工同樣都有獎金，但通常情況下，公務員的獎金額度要高于同一地區的事業單位員工獎金額度。

6.退休規定不一樣。公務員法規定，公務員工齡30年可以申請提前退休，如果公務員工齡25年、距離退休年齡不足5年，也可以申請提前退休。而事業單位員工是否可以提前退休，各地表述不一。

三、重慶各類公務員的級別

1、國考

國考指中央、國家機關公務員考試。它的招錄機關一般是中央國家機關，采用全國統一考試的形式，招考條件相對比較苛刻，學歷要求比較高，專業限制比較嚴格，部分職位還要求英語四級、計算機二級等。但相對于省考來說，國考對戶籍限制比較小。所以如果你想考異地公務員，想進入中央國家機關系統，享受較好的福利待遇，建議選擇國考。

2、省考/市考

省考和市考指地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由于近幾年大部分省考時間集中在每年的3、4月份，因此有時候也叫“聯考”。

省考對學歷要求相對國考低，基本上大專和本科學歷就可以報考大部分職位，許多職位還不限專業，但是省考一般對戶籍有所限制，因此，如果你想考省內的公務員，建議選擇省考。

好啦好啦，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶市公務員待遇怎么樣呀？”這個問題的回答了，如果小伙伴們還有其他想要了解的內容，可以到匯博招聘向小編提問呀，小編會盡可能的為小伙伴們解答呀。公務員相當于是金飯碗，所以在未來的十幾年里面，依然是個非常熱門的就業崗位。