經理是一個公司職稱的稱呼，是屬于中高層領導之一了。能成為經理的人，都是有一技之長的人，都是在相關領域很有能力的人。這些人是公司的棟梁之一，所以公司對他們也非常重視。在工資待遇等方面都給他們以優待。小伙伴們知道他們的工資待遇具體怎么樣嘛？前段時間，有小伙伴問小編，重慶經理工資一般多少呀？今天，就讓小編來給小伙伴們介紹一下重慶經理的工資待遇呀。

一、重慶經理工資待遇怎么樣

平均工資 ￥13.2K/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 26.2%。其次拿15K-20K工資的占 25.2%，6K-8K占 14.6%。2022年重慶經理平均工資￥13.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了20%。2021年工資 ￥16.4K，2020年工資 ￥16.4K，2019年工資 ￥13.6K，2018年工資 ￥15.5K，2017年工資 ￥13.4K，2016年工資 ￥13.2K，2015年工資 ￥10.1K，2014年工資 ￥6.9K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶行政經理平均工資

平均工資 ￥8.8K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 26.8%。其次拿10K-15K工資的占 24.6%，8K-10K占 21.1%。2022年重慶行政經理平均工資￥8.8K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了16%。2021年工資 ￥10.4K，2020年工資 ￥9.7K，2019年工資 ￥9.6K，2018年工資 ￥9.6K，2017年工資 ￥8.7K，2016年工資 ￥6.9K，2015年工資 ￥6.4K，2014年工資 ￥5.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶項目經理工作職責

1.貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

2.經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3.負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。

4.負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

5.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

6.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

好啦好啦，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶經理工資待遇怎么樣呀？”這個問題的全部回答啦。小編不知道小伙伴們看完小編的文章，是否有所收獲呀？在小編看來，要想成為一名經理，是需要付出不小的努力。所以，有這一個目標的小伙伴，就努力奮斗吧，小編看好你們！