教師一直是社會公認的穩定工作，它肩負著國家教書育人的神圣職責，在任務艱重的同時，國家對它給予的薪資待遇也相當不錯，雖然我們不得部承認它在薪資方面還是比較一般，但是教師的各種福利、補貼都在穩定性上碾壓了很多工薪階級，最主要的是它本來就是一個編制，只要持證基本都能上崗教書，對于大部分年輕人來說，這個崗位不僅工作氛圍輕松，而且節假日較多，能夠得到更多的身心釋放，更好的實現自己的人生價值。最近一段時間以來小編也留意到了有很多人對于重慶高中老師工資大概多少的話題的關注，為了幫助大家更好的了解當前社會現狀，小編特地制作了本期分享，希望能夠幫助到大家！

一、重慶高中老師工資怎么樣

兩江新區

兩江沒有固定的說法，有教師在論壇上反應過差不多是在15-20W這個水平，應屆生才進去的話，可能也就10W上下。

而在教師招聘要求上，兩江很多優質學校對于應聘條件也比較高，雙一流的同時還要拿些大大小小的獎，也都是比較司空見慣的了。

兩江新區很多核心板塊，房價和生活成本都是偏高的，而相對于高新區優勢就在于，目前其它配套都趨于一個成熟穩定的狀態，高新區/科學城還處于前期縫縫補補的狀態。

不過你要是能力極為優秀的老師，很多學校是要幫忙解決住房問題的，假設在這樣的前提下，兩江新區還是非常香的哈。本人朋友就是兩江新區某一般小學的老師，之前在區縣教書，又在全國某比賽中獲一等獎，后續剛好碰到北區引進教師人才，渝北巴蜀、首地人和街還都給他遞了橄欖枝，但最終她還是選了一所普通小學，原因就是這所學校給他在兩江新區解決了住房問題。

其它區

渝中、沙區、坡區、大渡口、北碚、南岸、巴南、江北，剩下的這幾個，其實都大差不差。普通教師七七八八，扣完五險一金，拿到手上的也就10W-15W這個樣子。

拿今年擇校熱門江北嘴實驗學校舉例：新來的實習老師4K-5K，實習期過后定級定到中一級的話，差不多就是5K往上了，雜七雜八的績效加起來，拿到手上的也有14W這個樣子。

綜上。就普通老師待遇而言，兩江新區和高新區這兩個新區，普遍待遇是要好過其它區域的。所以你是純為了待遇考慮，那么高新和兩江都可以考慮。而到底該選擇哪里，最好嘛把房價、醫療、文娛、交通，只要是你關心的選項拉出了再對比一下，瞬間不就高下立見了嘛，何必做無用的糾結。

二、影響重慶教師工資因素有哪些

1、重慶教師工資差距大，跟職稱、工齡、地區都有關系。

在大家印象中，教師的工資一般都在四五千左右，但從各地區的教師工資來看，四五千左右的教師也并不常見，大部分都是三千左右，還有少部分教師工資能夠達到上萬。

教師工資出現這么大的差距，其實跟當地的經濟水平有著很大關系，在發展比較好的地區，即便是博士生都搶先當教師，主要是因為教師不僅工資待遇好，而且還有兩個長假，整體壓力其實并沒有那么大。

但對于小地區，尤其是偏遠山區的教師，他們的收入就沒有那么高了，同樣都是教書，但會因為地區之間的差異，讓大家的工資也出現差距。

但即便是同一地區的教師，在工資方面也會有所區別，有的教師擁有職稱，他們的工資就會高一些，而部分私立學習的教師，雖然他們不屬于體制內，但每個月待遇卻比公立學校的教師高一些。

2、部分地區的教師也迎來了好消息，薪資待遇將有望上漲

教育部一直號召教師的工資待遇需要跟公務員持平，但因為各地區的發展不同，所以并不能完全保證所有教師的工資都可以變得非常高。

但部分地區的教師卻可以漲工資，那就是鄉鎮教師，在以前鄉鎮教師的工資待遇非常低，每個月到手工資有的只有一兩千，如今每個月都有額外的補貼。

部分地區還給教師增加了住房保證，很多教師因為收入微薄而買不起房子，住房保障直接解決了很多人的燃眉之急，也可以讓教師更好地留在鄉村工作。

河北就對鄉鎮教師做了很大的調整，首先是編制方面，鄉鎮教師的編制會跟城市一樣進行審核，同時會對鄉鎮教師進行一定的生活補助，還會對教師有相應的萬元獎勵制度。

各地區在舉辦評選的時候，也應該向鄉鎮教師傾斜，初級以及中級的職稱也將不再受到名額限制。在山東省，鄉村教師只要工作滿25年還可以直接拿到對應職稱。

三、重慶教師要掌握哪些技能

1、良好的文化素質，包括精深的學科專業知識，廣博的文化知識和教學理論基礎。

2、較強的教學研究能力
良好的語言表達能力，較高的創新能力，較強的組織能力，如組織教學的能力，課外活動的組織能力；研究能力，如教學研究能力，學術研究能力。

3、較高的職業道德修養

4、敏銳的時代意識

好的，以上就是今天小編要和大家一起分享的全部內容了，總之教師這個行業的薪資雖然一般，但是它的福利待遇確實不錯，但同時我們也要正視高中老師的重大職責，畢竟他們的學生正好處在一個青春叛逆期，面臨的正好是中國的大考，將有可能會通過高考來改變命運，所以如果有想在這個崗位上工作的朋友，請在儲備好教學技能之余，也做好心理準備。更多崗位資訊盡在匯博招聘官網，歡迎大家點擊留言。