教師的工資待遇小伙伴們好不好奇呀？前段時間，有小伙伴問小編，重慶教師真實收入一般有多少錢一個月呀？今天，就讓小編來為小伙伴們講解一下重慶老師的那些事呀。老師這個職業是一個非常常見的職業。從小到大，我們的學習和成長都離不開老師的幫助。有很多人在成長過程中深受老師的影響，所以，他們一直有著想要成為一名老師的愿望。接下來，小編就來詳細講解一下吧。

一、重慶教師真實收入

1.重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。

2公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

3.其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

二 、重慶合同制教師和編制教師的區別

合同制教師：一般簽訂合同時間幾年不等，有的未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期三個月至半年不等，試用期過后轉正考核均兩次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你續約，那么你將不再是這個學校老師，等于你失業了。

編制教師：屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。

有了編制，就相當于有了一個長期的“飯碗”，工作相對于合同制教師來說更有保障，更具有穩定性，基本上不會遇到被辭退的風險。

三、教師的基本職責是什么

教師的基本職責是教書育人。

教書育人是教師的天職，也是教師的基本使命和主要工作。“教書育人”是指教師關心愛護學生，在傳授專業知識的同時，以自身的道德行為和魅力，言傳身教，引導學生尋找自己生命的意義，實現人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格。

教書育人的具體內容：遵循教育規律，實施素質教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

好了好了，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶教師真實收入一般有多少錢一個月呀？”這個問題的全部回答啦。希望看完小編的這一篇文章，小伙伴們能有所收獲呀。教師的工資和工作時長還是有一定的聯系的，小伙伴們工作的年齡越久，能獲得高工資的可能性就越高。