現在大家的工作壓力和生活壓力逐漸增大，因為這個社會的競爭越來越強，沒有能力的人不努力的話，就會很快被這個社會所淘汰，所以大家就變得越來越焦慮起來，這個焦慮的根源主要是大家的工作工資，小編今天就來為大家推薦一個適合工作生活的城市，那就是重慶，根據小編收集到的信息顯示在重慶月薪過萬的十大職業有很多，那有些小伙伴說不知道重慶月薪上萬的人多嗎？那今天小編就來為大家好好介紹一下吧！

一、 重慶月薪上萬的人多嗎

年平均工資是5316.22元每月，平均工資是一項反映工資整體水平的指標，是企業事業機關單位的職工在一定時期內平均每人所得貨幣的工資額，它不同于每一個人具體工資水平，2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長在全國人力資源。和社會保障工作會議上說：“實施機關事業單位養老保險機制等改革”。并透露全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.12015%年5月27日國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49,969元啟動中層及以上管理人員平均工資最高是全部就業人員平均水平的2.2倍。

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《關于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。

勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 第五十四條 勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。”因此，工資、獎金、津貼收入等屬工資的范疇。

由重慶市的平均工資來看，重慶市月薪過萬的人不會很多。

二、重慶工作好找嗎

不難，工作多的很。但是普遍是銷售崗，感覺至少占80%是銷售崗位吧。

重慶很少有互聯網行業，所有互聯網類的工作很少，其中的銷售崗大部分是房地產、金融、培訓機構這三大類。

對于大多數人而言，一個月最多5k―6k的工資來說，房租三室一廳2k/月，兩室一廳1.8K/月，單間配套1.5k/月，別說薪資底，就算薪資不低，也頂多算個小資。

三、重慶崗位及行業工資排名

（一）重慶市崗位工資排名

1、項目經理 ￥ 6691

2、銷售經理 ￥ 5767

3、客戶經理 ￥ 5117

4、電話銷售 ￥ 4348

5、銷售代表 ￥ 4244

6、業務員 ￥ 3929

7、會計 ￥ 3654

8、銷售助理 ￥ 3411

9、駕駛員 ￥ 3140

10、文員 ￥ 2901

（二）重慶市行業工資排名

1、能源  ￥ 21499

2、日化  ￥ 19499

3、混凝土  ￥ 16687

4、醫療器械  ￥ 16336

5、醫院  ￥ 15959

6、水泥  ￥ 15345

7、服飾  ￥ 14199

8、研究院  ￥ 13374

9、設計院  ￥ 12250

1、 證券  ￥ 10624

好啦，以上就是小編為大家帶來的有關重慶月薪上萬的人多嗎的所有信息啦！希望大家能夠早日找到自己所喜歡的工作，并且也希望大家能夠早日達到自己所希望的薪資待遇標準，同時也希望大家在求職的道路上能夠越來越順利，也希望大家在以后的工作中能夠越來越開心，祝大家在以后的工作中能夠一帆風順，節節高升。