隨著重慶經濟發展越來越好，許多公司也紛紛建立。而對于公司來說，進行人力資源管理是一件很重要的事情, 因此，人力資源管理師越來越受歡迎。而人事經理的身份也就水漲船高了。那么你知道重慶人事經理的平均工資是多少嗎？你知道集團人事經理的招聘要求是怎么樣的嗎？你知道人事經理崗位的職責是什么嗎？在上篇文章中，小編為大家介紹了重慶人事經理平均薪酬，那么，在這篇文章中，就讓小編接著為你介紹重慶人事經理的薪資，工作內容。快來跟小編一起看看吧！

一、重慶人事經理平均工資

平均年薪9.948萬元，最高24萬-36萬

中應屆生工資￥5310，1-3年工資￥6810，3-5年工資￥7900，5-10年工資￥9180，10年以上工資￥10110

2010年工資￥2418，2011年工資￥3874，2012年工資￥5185，2013年工資￥4716，2014年工資￥5058，2015年工資￥6272，2016年工資￥6419，2017年工資￥9788，2018年工資￥11192，2020年工資￥8290

二、集團人事經理招聘要求

1、性別不限，年齡25-38歲之間，統招本科以上學歷，人力資源、企業管理或經濟類專業畢業。

2、中級以上人力資源管理師職稱，至少兩年以上80人以上企業人力資源主管工作經驗。

3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃。

4、熟悉國家和太原市的相關勞動人事政策，精通勞動法律法規。

5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。

6、有集團人力資源管理工作經驗者優先。

三、人事經理崗位職責

1、負責人力資源各模塊的管理工作，為集團業務發展提供人力資源保障。

2、完善人力資源相關規章制度，并監督執行，保證日常業務有序開展。

3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。

4、指導下屬提高業務能力和工作完成質量。

5、處理公司管理過程中的人事問題。

那么，以上就是這次小編分享的關于重慶人事經理薪資，工作內容的全部內容啦。希望小編的整理能給大家提供方便。當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶崗位招聘的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。如果有新的招聘信息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！