重慶市基本工資是多少，應該比公務員低。大家應該都有想過當一名公務員吧，畢竟很多人都想要有一個穩定的工作，因為穩定的工作可以很好地維持一個人正常的生活，為我們追求高質量的生活提供保障。不僅對于年輕人來說，在大部分人眼中，公務員都是一個非常穩定的工作，也是一個鐵飯碗。是親戚朋友都羨慕的工作。很多人對重慶公務員的真實收入非常感興趣。接下來，大家就跟著小編從重慶公務員的真實收入開始了解一下吧！

一、重慶公務員的真實收入    

根據網友分享統計，重慶公務員平均月收入3200元左右。可以看到，重慶市公務員的收入還是非?？捎^的，對比重慶市平均工資，重慶公務員的工資水平還是蠻高的。

目前，各種級別的基本工資分別為：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;

正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;

正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

二、重慶市公務員工資制度

職級工資制由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分組成，分別體現工資的不同職能，其中職務工資和級別工資是工資構成的主體。

(1)職務工資，按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現按勞分配的主要內容。我國公務員的12個職務層次，對應12個職務工資檔次，每個檔次又劃分為不同層次的。

(2)級別工資，按照公務員的資歷和能力確定，每個級別對應1個級別工資標準。27個級別共對應27個級別工資標準。

(3)基礎工資，按大體維持公務員本人的基本生活費用確定，各職務層次、各級別的公務員均執行相同的基礎工資。

(4)工齡工資，按公務員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當年為止。

地區津貼、崗位津貼和獎金制度：

按照1993年國務院批準的工資制度改革方案，要通過建立地區津貼制度，體現不同地區的工資差別;對在特殊崗位工作的公務員實行崗位津貼，體現對這部分人員額外勞動的補償，如對公安干警實行值勤崗位津貼，對基層審計人員實行外勤工作補貼等等，公務員調離特殊崗位后，相應的崗位津貼即行取消;對年度考核為稱職以上的公務員，在年終發放一次性獎金，獎金數額相當于本人當年12月份的月基本工資。

三、重慶市公務員報考條件

報考人員應符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1981年10月至1999年10月期間出生)，2018年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月以后出生);

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上文化程度;

(8)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

以上是小編整理收集的關于重慶公務員的一些相關內容，希望這些內容對大家的求職有一些幫助。相信大家通過這篇文章能夠對重慶公務員這一職務有所了解。總的來說，重慶市的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢！雖然考公務員也是一件很難的事情，但是不試試怎么知道不行呢。