如果我們可以成為郵政的正式員工，郵政作為國營單位又是快遞行業的龍頭，工資就會相應的比較高，但如果我們只是臨時的快遞員，那就和其他的快遞公司沒有太大的區別，工資也就相較于其他行業來說比較一般，并且在我們全國各地派單費都會不一樣，但是差距總體來講也不是很大，所以說在郵政的快遞員是屬于多勞多得，也就是說工作的越多，回報的越多，說到這里應該有不少小伙伴已經開始心動了，今天就和匯博招聘小編一起去了解一下重慶市郵政快遞員工資和重慶快遞員工資怎么算的具體情況吧！

一、重慶郵政快遞員工資 

郵局局的正式員工薪資：一線城市：4000元到6000元，二線城市：3000元到5000元，三線城市：2000元到4000元，以上是每月的基本薪資，年終獎不包括在內，而且中國郵政是全年無休的。

如果是郵政的正式員工，國營單位又是快遞行業的龍頭老大，工資會相應較高。如果只是臨時快遞員，那和其他快遞公司區別不大，工資不會太高。各地派單費不一樣，但差距不是很大，就是說工作得越多，回報的越多！

擴展資料：

據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

據匯博人才網后臺數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。

二、快遞員工資怎么算

按照2020年行情，一般是保底加提成。

快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。

快遞員工資由四部分構成

據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。

快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

普遍5000-8000元，少數上萬。

三、重慶郵政快遞員工作待遇

1、郵政快遞員擁有“五險一金”

郵政速遞則是屬于中國郵政旗下的快遞服務，屬于國企。郵政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險一金作為保障的。聘用的臨時快遞員。那和其他快遞公司也沒什么區別，而且中國郵政是全年無休的。也就是說做快遞員，沒有星期天沒有節假日，甚至春節都要值班。

2、工作耗時長壓力大

快遞員的工資是和自己的業務量掛鉤的。白天很多收件人都不在家，快遞無法送達，只有晚上加班，下班時間都是在晚上八點至九點之間。上班是有嚴格的時間規定的，不準遲到早退。

而且隨著快遞員緊缺，快遞包裹量日益加大，很多快遞員從以前一天只送60或70件，變成了每天100多件快遞。除此之外像“618”“雙十一”“雙十二”等電商節，快遞員的工作量更大。

擴展資料：

快遞員工作要求

1、能夠準確交接快件，并核實快件的數量、重量，檢查包裝是否完好。

2、能夠對異常快件進行正確處理。

3、能夠準確判斷快件詳情單地址是否準確、詳細。

5、能夠按規定檢查投遞相關設備和工具。

6、能夠識記本派送段街道、里巷位置，主要單位并選擇合理投遞路線。

那就是今天獲得招聘小編為您整理的全部內容了，郵政作為我們國家最權威的快遞機構，它可以保障我們日常必須的快遞，需要同時它也可以克服各種艱難路況的阻撓，如果大家想要繼續了解更多有關重慶市郵政招聘的更多信息，歡迎大家繼續關注我們的匯博招聘哦！