我們都知道，在就業的時候可以先樹立先就業在擇業的就業觀，這對于目前很多在找工作的人來說，這種就業觀也是一個很不錯的選擇，尤其是對于長時間都找不到自己的工作的小伙伴來說，適時的轉變就業觀念，降低求職與要求，調整好自己的就業心態是很重要的。比如說想要在重慶地區工作，可以提前了解重慶地區的就業環境，那一萬的工資在重慶算啥水平？重慶商務車租賃公司前臺收入如何，今天小編帶大家的來解決這些問題。

一、重慶商務車租賃公司前臺收入如何

1.平均年薪4.548萬元，最高18萬-24萬。

2.最低月薪2K-3K，平均月薪￥3790，最高月薪15K-20K。

3.應屆生工資￥2630，1-3年工資￥3500，3-5年工資￥5250。

4.拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 73%

其次拿2K-3K工資的占 18.9%，4.5K-6K占 6.8%。

二、重慶錦江大酒店服務員工資

重慶錦江大酒店服務員工資如何呢？據小編調查前臺員工的工資因為地方和酒店的檔次的不同。 是會有差別的。 一般不會超過3500吧，但是呢，所有的酒店前臺都會有提成，做得好的話工資也很高的。 酒店前臺服務員的工資水平底薪基本在2800到3500之間，這個底薪是一個普遍底薪，也就是說酒店的規模、星級、所在的城市無論是怎么樣，一般來說都在這個區間范圍內，另外還有售賣會員卡提成，和賣房提成，這個不同檔次水平、出租率高低不一樣，提成差別就會很大了，一般會員卡分幾個檔次，提成從十塊左右到近百元的都有，綜合工資差別很大，有的員工一天可以賣掉十幾張卡，有的一張都賣不掉，和經驗和服務太多關系很大，就我所見的話，同一家酒店的前臺員工，低的綜合工資差不多3800元，高的可以做到6000左右。

三、重慶高級酒店服務員工資待遇

有人說上萬，也有說有八九千，其實大都不太屬實。根據小編朋友從五星級酒店獲得的消息，一個普通五星級酒店的服務員工資大概在3000-5000元之間。這個工資水平比普通酒店的員工多大概1000到2000元。它們的差別基本如此，并沒有太多懸殊。

只是五星級酒店對服務員的篩選更加嚴格一些，無論是從相貌還是從內在品質修養上，都多了一些要求，往往需要兩輪或者三輪考核才能過關。一旦過關以后，將納入到規范的管理體系當中，更為優質的工作環境，享受更好的福利待遇。

他們一般工作時間比較長，大概要十個小時以上，不過穩定了也好。五星級酒店的住宿都是免費，管理規范，工資是不會拖欠的。隨著中國第三產業的發展，未來服務員的工資水平還會有很大的提升空間

經過小編的回答，相信大家對于重慶商務車租賃公司已經有了一定的了解，我們在找工作的時候一定要適時的轉變自己的就業觀念，在找工作之前一定要了解好社會和企業的用人要求，這個是很重要的。如果大家有需要的話，可以在匯博招聘上瀏覽相關信息，看一下有沒有適合的崗位。祝大家早日找到適合自己的工作。