新的一年，肯定又有新的政策出爐啦，大家知道有什么新的政策嗎？不知道大家聽說了新的工資扣稅2021的政策呢？可能有的朋友的工資還沒能夠扣稅，不過也沒關系，只要一直努力工作，一定能夠漲工資的。那如果有扣稅的朋友，應該大部分都知道扣稅的標準，但是也有的朋友不是很懂，有小伙伴想知道2021年的重慶工作扣稅，那今天你們貼心的小編專門為大家整理了相關的資料，感興趣的小伙伴們一起來看看吧，相信大家都想知道重慶稅收怎么算的吧，可以點擊文字了解喲！

一、重慶工資扣稅2021    

工資的扣稅標準是根據個人所得稅的規定進行扣稅的。

根據個人所得稅的規定，工資在五千元及以下的，不會扣稅。

若是工資處于五千元以上的，根據收入的不同，會對應不同的稅率進行扣稅。

值得注意的是，超過五千元的情況下，需要先扣除工資中的五千元，再對剩余金額進行扣稅。

新稅法將于年1月1日正式實施，10月1日起先行個稅起征點5000元每月和綜合所得使用的個人所得稅稅率表，而綜合所得包括了4項勞動性所得，分別是工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。所以新版勞務報酬個人所得稅稅率表引用綜合所得適用個人所得稅稅率表。實施后工資納稅金額=（工資所得-五險一金-專項扣除金額）×適用稅率-速算扣除數。例如張某10月份取得的工資、薪金收入是12000元，扣除個人按規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金共2000元后，則張某10月份取得的工資、薪金所得應納個人所得稅為：應納稅所得額=12000-2000-5000=5000。應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數=5000*10%-210=290元。如果按照過去的計算方式，張某的應納稅額應為745元，新政后將減少455元，降負達60%。個人所得稅（personalincometax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

二、員工工資扣稅標準是多少

　　1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％；

　　2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％；

　　3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10％；

　　4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20％；

　　5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25％；

　　6、工資范圍在40000－60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30％；

　　7、工資范圍在60000－85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35％；

　　8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45％。

三、工資稅有什么計算誤區

　　工資稅怎么算之誤區一：按照限額計算可扣除公積金金額

　　某公司的員工小李當月工資是1萬元，公積金繳存基數為9000元，教程比例為20％，單位繳納公積金為9000×20％，也就是1800元，個人繳納公積金為1800元，合計為3600元，當地上年職工月平均工資為4000元，這三倍的計算話就是12000元，因此繳納基數9000元未超過稅務上規定的上限，但是公積金繳存比例超過了上限12％，不考慮其他因素計算小李個人所得稅。

　　有些企業是這樣計算的，公積金扣除限額等于上一年的職工月平均工資乘以三，再乘以12，結果就是1440元，實際繳納為1800元，因此不可扣除金額為360元。

　　小李個人所得稅應繳納所得額就是1萬減掉1800，再加上360×2，減掉3500等于5420元。可是這樣的說法是錯誤的，正確的計算公式應該是公積金可以扣除的金額等于9000，乘以12％，結果為1080元，實際繳納1800元，因此不可扣除金額為720元。

　　小李的個人所得稅應納稅所得額應該是10000減掉1800，再加上720×2，再減掉3500等于6140元。

　　工資稅怎么算之誤區二：忘記單位繳納公積金的調整

　　財務部門的實際工作當中計算個人所得稅時，一般都是用工資減去個人繳納社保費，個人繳納的公積金后的余額去計算個人所得稅，應納稅所得額，所以對于公司為個人繳納公積金超限不能稅前扣除的情況非常的陌生，常常也會忘記這一部分的調整。

　　根據這個例子，不可扣除的金額為720元，這只是個人的部分，還有單位部分720元也要計算，單位為個人繳納公積金1800元，只能扣除1080元，也要調整720元。

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