隨著時代的發展，我們的生活總是在被國家關注著，時刻牽掛著，所以現在產生了許許多多能夠幫助我們的東西，讓我們的生活中變得不再有那么大的壓力。比如說，當對于孩子的讀書，有些家庭支付不起時 國家會給予一定的助學金來幫助他們完成學業，讓他們也能夠像其他人一樣獲得知識；當我們在在生病時，在醫院往往都是需要花費一大筆資金的，這時候國家的醫保便為我們提供了許多便捷，讓我們能夠安心治自己的病。與此同時，許多人或許都會問重慶市的社保分為幾檔以及重慶社保有生育險嗎？現在就跟隨匯博小編一起來了解吧。

一、重慶社保現在沒有生育險嗎

國家的社保一般就是指五險一金。分別是：養老，醫療，工傷，失業，生育，住房公積金。而生育保險就是專門針對你們女性的。當然也有些單位沒有完全按照國家的規定辦理齊全，只有三險。若你是教師那應該是比較全面的的。具體的你可以的向你們單位的人事部門詳細了解。

相對來說，國家的社保保障范圍較廣，但是力度較弱，若是自己經濟條件允許，一定要通過商業保險來彌補社保的不足！

二、生育險報銷材料

1、本人的身份證及復印件；

2、代為申領的，提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證及復印件；

3、鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》；

4、協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑒定證明等。

5、病歷、醫療費用收據等有關憑據（異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明）。

6、市人力社保行政部門規定的其他證明材料。

三、生育險最新政策規定

鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日;晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

根據《重慶市職工生育保險暫行辦法》規定，女職工生育享受的產假為98天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;難產增加產假15天。

更多生育保險事宜，可咨詢社保部門。請撥打12356電話咨詢。

信息化在逐漸的變化著，讓我們的網絡時代變得更加有利 ，也讓我們的生活更加有意義，讓我們珍惜好我們的每一天，將我們的每一天過得更加有意義。以上就是匯博小編為大家整理的重慶社保現在沒有生育險嘛、生育險報銷材料以及生育險最新政策規定全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能夠幫助到大家。