重慶地區有特別多的職工，而且這些職工的福利待遇也特別的好。特別是在他們老的時候會有很不錯的工資待遇。如果是重慶地區的職工的可能十分的好奇重慶地區職工的養老保險退休政策是什么。希望自己能夠在老的時候有一份保障，為了讓大家更好的去了解并且有這方面的一些常識。小編接下來就給大家詳細的介紹一波關于重慶地區養老保險的退休政策具體是什么。小編講過重慶企業退休工資如何的內容。希望能夠幫助到大家。

一、重慶的養老保險退休政策

定額調整 2019年12月31日及以前退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加42元。2.掛鉤調整企業退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。其中本人繳費年限低于15年的,統一按15年進行調整。2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員和機關事業單位退休人員傾斜調整 在定額調整和掛鉤調整基礎上,對特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養老金。其中企業退休人員有5個機會多漲養老金,事業單位則有2個機會多漲養老金。

二、重慶退休養老金怎么計算

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，其中：月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

假設你在退休地的社會平均薪水為6000元，養老保險每月交費500元，平均交費指數為1，交費年限(工齡)為35年，根據計量公式能夠得出基礎養老金=(6000+6000×1)÷2×35×1%=2100元，個人賬戶養老金=500×12×35÷139=1510元，合計養老金約為3610。

三、重慶可以辦理50歲退休的條件

女性退休年齡要根據工作單位和用工身份來判斷。如果是企業單位工人身份，就是50歲退休。如果是機關事業單位在編人員就是55歲退休，工勤崗位身份是50歲退休。如果是公務員身份副處級以下是55歲退休。

男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

上述內容就是小編詳細的給大家介紹的關于重慶地區的養老保險退休政策是什么的具體介紹，希望能夠幫助到大家更好的去開展適合自己的工作。小編覺得重慶地區的福利政策還是特別不錯的有這方面工作意向的都可以好好的去試一些工作。而且養老方面，只要交了社保，晚年每個月都是有退休金拿的，不用太擔心。小編今天的介紹就到這里啦！