公務(wù)員是指在國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等公共機(jī)構(gòu)中擔(dān)任職務(wù)的人員。他們是政府的重要組成部分，承擔(dān)著管理、服務(wù)、監(jiān)督等職責(zé)。公務(wù)員的數(shù)量和質(zhì)量直接影響著政府的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和社會(huì)穩(wěn)定。因此，公務(wù)員考試一直備受關(guān)注，成為了許多人追求穩(wěn)定職業(yè)和公平競爭的重要途徑。

一、重慶公務(wù)員的報(bào)考條件 

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生);

其中，報(bào)考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報(bào)名開始日前已取得中級(jí)及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報(bào)考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

二、公務(wù)員福利待遇

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

三、重慶公務(wù)員薪資水平

重慶公務(wù)員工資一般在3000-7000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出等7項(xiàng)內(nèi)容。

主城大部分公務(wù)員崗位年薪在8-12W左右，兩江新區(qū)、高新區(qū)有稅收的差異，所以到手的工資會(huì)高不少，同時(shí)，政法（除公安）在以上數(shù)據(jù)上再加1W，公安在以上數(shù)據(jù)上再加2-3W。

很多人雖然每月實(shí)際打卡的只有4-6K，但是雜七雜八算下來，一年到頭十來萬還是有的，這個(gè)收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。

在國內(nèi)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，公務(wù)員的福利待遇自然相對(duì)于其他地方要高些。但在內(nèi)，由于地區(qū)因素和部門因素的影響，各市公務(wù)員待遇相差很多。