在父母還有許多人眼里由國家組織的事業崗位都是非常好的，畢竟工作穩定、崗位正規，是能拿得出手的職業。但是國家公務員和國家事業編還是有區別的。不過在大多數眼里都是差不多的。然而不同地區的發展水平不同，公務員與事業編制人員的工資待遇也是不同的。重慶作為新一年城市，近些年來的發展都十分不錯。重慶發展前景怎么樣便直接影響到年輕人在這里就業的意愿。今天，匯博小編就大家看看重慶考公務員和事業編哪個好。

一、考公和考編哪個好？

不管是公務員和事業單位考上哪個都很讓人開心啊，只不過事業單位相對于公務員稍微好考一點，競爭的壓力小一點，如果實在不知道如何選擇，那就不要做選擇啦，只要考試時間不沖突，那就直接兩個一起備考吧。不過這樣復習強度還是比較大的，可以將重點放在自己不擅長的地方去復習，像公務員的話，行測就會比較難復習，申論還好啦，只要是把作文大綱能把握住，分數就不會低的，復習事業單位的時候就可以將重點放在公基科目上，因為公基科目的知識點實在是太多啦，像政治、法律、歷史、科技、人文等，知識點還是比較枯燥的，記憶的時候也會難記憶一點。兩個一起復習，肯定是比復習單獨的科目要辛苦一點，所以備考之前要做好心理準備。

我上岸的是事業單位，對于記憶公基這方面我還是可以給你分享一些經驗的，雖然公基的知識點比較多，但是只要能把知識點給記住，那考試就沒在怕的。因為我本身的記憶力不好，而且備考時間也不算長，想要短時間內把公基基礎給打牢，靠自己記憶肯定是不行的，所以我從一開始就是跟著秦葉事考紅寶課學習的，我自己的公基就是跟著老師一遍過的，老師課上講課講得很清晰，像一些簡單的知識點，我課上都已經記住了，稍微難理解的我就是課下看看筆記，也都能輕松的想起來，做題的時候更不用說了，做題速度和正確率都相當可以，最后也如愿順利上了岸。

總之一句話還是要好好準備考試，自己在備考上多付出一分，成績就好一分，加油，祝你順利上岸！

二、事業編制和公務員的區別

有很多人在備考公務員考試和事業單位考試的時候，都會存在這樣的疑問，考公和考編傻傻分不清楚，今天我就從五個方面去描述一下這兩者的差異。

      一、性質不同。公務員屬于行政編制，事業單位屬于事業編制，

二、穩定性不同。公務員較事業單位穩定。公務員之所以被稱為鐵飯碗，是因為《公務員法》明確規定了公務員進入、退出、福利等各項事宜，關于辭退的一些規定：公務員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

除了以上這幾種情形的情形，沒有任何人可以讓你丟掉你的飯碗，而且還受法律保護。

相對于事業單位而言，事業單位不是國家行政機關，而是由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導的社會公共組織。所以，事業單位的工作人員是不受《公務員法》保護的，二者的法律地位不可同日而語。事業單位由國家事業經費負擔，而公務員是由國家行政經費負擔。兩種經費必然是要優先保障行政經費，而后才是事業經費。況且近年來國家在大力推動事業單位體制改革，逐步把全額變為差額，把差額變為企業化管理，這讓很多事業單位員工倍感焦慮，每年加入公考大軍的事業單位成員也不少。

三、晉升渠道不同。公務員編制的晉升序列是非常明確的，綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

事業單位的晉升渠道倒也比較明晰，分為一到九級職員崗位，隨著崗位晉升，工資待遇也會相應提升。但是事業編是比較垂直的晉升，面比較窄。當然晉升渠道不同，意味著未來的發展方向也不同，公務員有機會提拔到鄉鎮去當部門領導，但是事業編機會很少。所以，有志于走仕途之士可以努力沖刺公考。

      四、待遇不同。公務員待遇包括工資，還有一些其他的各項福利，而且公務員的保障力度一般也是最大的。車補、公積金、年金、養老統籌等等，都能得到較高限度的保障。

而事業單位有政府全額撥款的，也有差額撥款，還有企業化管理完全自收自支的，所以工資的部門差異和地區差異比較大，但一般來說，其中位數基本和當地公務員的工資不相上下。

但總體上來說，事業單位人員拿到手的收入還是會比公務員低一些。

     五、關于考試，國考一年一次、省考也是一年一次（部分省份有多次），公考一年內的考試次數是有限的，失敗就就意味著得明年再戰，而且公務員考試范圍廣、內容多、考點雜，再加之考試人數眾多，考錄競爭比例大，考試上岸難度高，很多人寒窗苦讀很多年才考上?？偟膩碚f，考公崗位選擇多、考試次數少、考試難度高、未來發展和收入高。

而事業單位的進入方式相較于公務員會更靈活一些，每年都會有事業單位集中公開招聘高校畢業生的考試；那么除了事業單位統考，還有其他事業單位會根據實際需求通過人才引進等多種方式進行事業單位編制的選拔，既有全省統一的招聘，也有各地區、各學校單獨招聘，只要愿意考，考試機會是很多的?？偟膩碚f，考編：崗位選擇多、考試次數多、上岸概率大、行業優勢明顯。

不管是考公還是考編，大家都是追求一份穩定的工作，大家在選擇的時候要從多幾個維度進行思考，你要記住沒有最好，最穩定的工作，只有最適合自己的工作。祝大家都能成功上岸！