銀行內部有許多崗位都是人們心馳神往的，甚至有很多家長把銀行內的工作、體制內的工作、教師、護士這四大工種視為正經的職業，而把其他工作都視為不務正業，家長的想法很大，一部分代表了社會上的觀念，大家都非常熱衷于進入銀行內工作，銀行內的崗位有很多種，不僅有銀行柜員、銀行保潔工、銀行保安這樣偏基礎性質的工作，還有一些工作內容比較復雜的工作，比如說客戶經理，小編今天要為大家介紹的就是重慶建行客戶經理工資待遇的信息，現在就一起來看看吧！

一、重慶建行客戶經理工資待遇

中國建設銀行重慶分行工資待遇，根據網友分享統計，中國建設銀行重慶分行平均工資為6173元/月，其中37%的工資收入位于區間4000元/月以下，25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。

重慶的銀行客戶經理在全國的平均月薪為￥14,569,中位數為￥12,487,其中￥7k-12k工資占比最多,約38%。

重慶建行客戶經理工資多少？中國建設銀行客戶經理/主管工資待遇：客戶經理/主管平均工資為8947元/月,其中26%的工資收入位于區間4000-6000元/月。

據分析數據統計，中國建設銀行重慶分行年終獎平均20000元。 中國建設銀行重慶分行員工分享說：六險二金，福利待遇是還不錯，公積金繳最高比例，有補充醫療保險，過年過節發的東西也還可以，具體的進來就知道了。

二、銀行哪些工作能拿高薪

1、個人信貸經理主要負責為個人客戶提供貸款、信用卡等金融產品，同時進行相關的信貸風險管理和客戶關系維護。這個崗位的收入主要與業務表現和業績有關，業務表現好的信貸經理可以享受更高的薪酬和獎金。

2、優質客戶經理主要負責為高凈值客戶提供專業的金融咨詢和投資服務，并積極開發和維護客戶關系。由于高凈值客戶的資產規模和產品需求較大，優質客戶經理的職業發展空間和薪資待遇也相對較高。

3、資產負責人主要負責銀行在企業信用、保證金、擔保等方面的貸款風險管理和資產管理，需要具備一定的金融知識和管理能力。由于這個崗位涉及到大量的風險控制和資產管理，薪資水平相對較高。

4、企業客戶經理主要負責為企業提供綜合性的金融服務，包括貸款、存款、托管、外幣兌換等業務，同時通過積極營銷和客戶關系維護，拓展和增加企業客戶資源。由于企業客戶規模大、產品需求多，企業客戶經理也成為了銀行職業發展和薪資水平較高的一種崗位。

三、建行客戶經理面試內容

根據網友分享：建行客戶經理面試內容如下》

建行面試比較人性化，小組面結構面一天搞定。面試那場是留學生專場，下午場到的時候看在等候的有50人左右吧。

小組面大概10個人一組，按編號分成A，B兩方，各自代表一個公司。要求里既有討論，也有后續雙方對峙，以及總結。具體題目就不透露了，大家多了解一下移動支付平臺和傳統銀行業的競爭合作關系。

之后面試官會提問你覺得表現最好的兩位同學。小組面后就是2對1的結構面，感覺兩位面試官都是銀行中高層的領導吧，1分鐘自我介紹，之后主要圍繞實習提問，也會問你對下支行輪崗的看法，都是可預測的問題沒什么特別的。

在這篇文章中，小編為大家介紹了重慶建行客戶經理工資待遇的內容，除此之外，小編還為大家找來了建設銀行招聘客戶經理的一些要求，最后，小編為大家介紹了銀行內存在的一些高薪崗位，想進入銀行工作的小伙伴也可以看看這篇文章，尋找一些靈感哦！小編祝福大家都能進入心儀的崗位，收獲令人滿意的薪水。