我市調整辦法嚴格按照國家要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。其中：

1.定額調整，每人每月統一增加35元。

2.掛鉤調整，一是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整；二是與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2022年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.67%，計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

3.適當傾斜，在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。

（1）符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

①對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；

②對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；

③對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2022年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

（2）符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元。

（3）退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。

我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。按照相關文件規定，對年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的退休人員，從其達齡之月起，每人每月分別增發50元、100元、100元、100元、100元的基本養老金。

計算方式

案例1：張姐，我市退休人員，今年61歲，繳費年限30年，2022年12月養老金為3000元。

按照我市政策，張姐定額調整為35元；掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養老金水平按0.67%調整，增加20.1元。

張姐每月共增加35+60+20.1＝115.1元。

案例2：老吳，我市企業退休人員，2023年4月滿70歲，繳費年限35年，2022年12月養老金為4000元。

按照我市政策，老吳定額調整為35元；掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養老金水平按0.67%調整，增加26.8元；按照我市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老吳今年4月起滿70周歲，從當月起，每月增發高齡人員養老金50元。

老吳2023年1-3月每月共增加35+70+26.8＝131.8元，從4月起每月共增加35+70+26.8+50＝181.8元。

案例3：老鄭，我市企業退休職工，2023年1月滿75周歲，2007年在我市某艱苦邊遠地區縣辦理退休，繳費年限為44年，2022年12月養老金為5000元。

按照我市政策規定，老鄭定額調整為35元；掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養老金水平按0.67%調整，增加33.5元；他屬于艱苦邊遠地區退休人員，增加20元；按照我市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老鄭在年滿70周歲時，已經每月增發了50元，今年1月起滿75周歲，從當月起，每月再增發高齡人員養老金100元。

老鄭每月共增加35+88+33.5+20+100＝276.5元。