五險一金是指中國勞動者在就業期間需要繳納的五項社會保險和一個住房公積金。具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。

養老保險旨在為勞動者提供退休后的基本生活保障，確保他們能夠獲得一定的退休金待遇。醫療保險用于支付勞動者的醫療費用，包括住院、門診等醫療服務。失業保險在勞動者失去工作時，提供一定期限內的經濟補償和幫助再就業的支持。工傷保險則針對勞動者在工作中因工受傷或患職業病而提供醫療、康復和經濟賠償等保障。生育保險是為有生育需要的女性提供一定期限內的醫療待遇和經濟補貼。

除了五項社會保險，中國勞動者還需繳納住房公積金。住房公積金是由雇員和雇主共同繳納的一種儲蓄制度，旨在幫助勞動者解決與住房有關的支出，例如購買、修繕房屋以及還款等。

一、五險一金的基數如何確定？

五險一金的基數是根據勞動者的工資收入確定的，通常稱為繳費基數或社保基數。具體確定方法可以按以下方式進行：

1.養老、醫療、失業和工傷保險基數確定：一般情況下，基數上限和下限由當地人力資源社會保障部門規定。大多數地區的基數上限是當地平均工資的三至五倍，而下限通常是最低工資標準。勞動者的繳費基數可以在這個范圍內選擇，但不能低于下限，也不能高于上限。

2.生育保險基數確定：生育保險的繳費基數通常與勞動者的養老保險繳費基數相同。

3.住房公積金基數確定：住房公積金基數一般沒有明確的上下限規定，通常由雇主和員工協商確定，但也可能受到當地政策的限制。一般來說，基數可以與勞動者的工資水平相對應，但不能超過一定比例。

需要注意的是，具體的基數確定方法可能因地區和政策而有所不同。建議你咨詢當地的社會保險和住房公積金管理部門，他們將能夠提供關于基數確定的準確指導和規定。

二、五險一金的繳納有哪些福利和保障？

五險一金的繳納為勞動者提供了一系列福利和保障，具體包括：

（一）社會保險福利：

養老保險：勞動者在退休時可以領取養老金，用于提供基本的生活保障。

醫療保險：勞動者在需要醫療服務時，可以從醫療保險中獲得一定比例的費用報銷，減輕醫療負擔。

失業保險：勞動者失去工作后，可以領取一定期限內的失業救濟金，并獲得再就業服務和培訓的支持。

工傷保險：勞動者在工作中發生工傷或職業病時，可以獲得相關的醫療、康復和經濟賠償等保障。

生育保險：有生育需求的女性可以享受一定期限內的醫療待遇和經濟補貼。

（二）住房公積金福利：

勞動者和雇主共同繳納的住房公積金被用于購買、修繕房屋、還款等與住房相關的支出。勞動者積累的公積金可以用于提取購房款項、償還房貸利息等。

這些福利和保障有助于提供勞動者在退休、醫療、失業、工傷和生育等方面的基本保障，并幫助解決住房問題。具體的福利和保障水平可能因地區和政策而有所不同，建議你咨詢當地的社會保險和住房公積金管理部門，以獲取準確的信息和待遇細則。