一、重慶大潤發工資待遇怎么樣

大潤發平均工資為9247元/月，其中32%的工資收入位于區間3000-4000元/月，32%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分析數據統計，大潤發年終獎平均2100元。 大潤發員工分享說：這是一家用心做生意的超市，雖然不是一家好雇主。在這個地方工作，你會看到各方面的細節，人性化的銷售方案，有針對性的促銷活動，甚至是小到貨架的微小移動和擺放等等都會有自己的一套方式，嚴謹得令人驚訝。入職會有培訓，培訓后才上崗的。導購員和大潤發自己請的員工不一樣，導購員是看銷售業績來決定工資的。但畢竟是超市，怎么賣東西都有著自己的規矩。大潤發有規定，是絕對不能以詆毀其他產品來增加自己產品的銷售額的。導購員除了需要對自己產品熟悉以外，由于工作的需要，會學習到同一貨區其他產品的知識，也會見識到很多人。

二、重慶大潤發工作氛圍和團隊怎么樣？

1、氛圍看店，有些店會很卷很緊張。有些就很融洽。 我們領導有能力有想法，對待屬下也是親和，是培養型。

2、挺不錯的氛圍，就是人員流動有點大，但是從來不拖延，我覺得還可以，公司氛圍還行，但是事情有點多，老是加班有點受不了。

3、每個人都是在自己做自己的事，感覺沒什么團隊氛圍，領導好不好 就像抽簽一樣，運氣好的話分到一個脾氣性格好的領導下面會少受點氣！

4、一般工作氛圍不好，各自干各自的，交流比較少，每天干不完的事情，領導只看結果，沒啥休息。團隊基本不交流。

5、氛圍就是還不錯，領導都很好鍛煉人但長期對身體不好覺得還是有發展前途的只要有耐力但我覺得我有點吃不消。

6、首先帶我的姐姐人很好，先簡單的介紹了產品的價格和種類，之后就基本客戶會問的幾個問題都進行了報備，也對促銷所贈送的物品都進行了超量安排，讓工作的時候對產品內容很有信心。

7、氛圍不錯，團隊活動比較多。領導管理比較嚴格，考核比較多，各種條條框框很多，關系到績效考核工資，盤點時間長。

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