今天小編為大家分享的是重慶市市政設計研究院有限公司招聘信息。包括單位簡介、招聘原則、招聘崗位及要求、薪酬福利、招聘程序、其他注意事項。

一、單位簡介

重慶市市政設計研究院有限公司(簡稱CMRID)始建于1982年，現隸屬于重慶設計集團有限公司，歷經四十余年歷史滄桑，公司現已發展成為西部地區一家技術實力雄厚、人才濟濟的綜合設計咨詢單位，并在全國山地城市市政基礎設施勘察設計行業綜合實力位居前列。

公司現有員工1100余人，工程師及以上職稱員工和各類注冊師人數超過70%，設有博士后科研工作站。公司擁有國家住房和城鄉建設部頒發的甲級市政工程 (燃氣工程、軌道交通工程除外)設計資質、甲級工程勘察綜合資質、甲級建筑行業(建筑工程)設計資質、甲級風景園林專項工程設計資質、乙級公路行業(公路)設計資質;甲級城鄉規劃編制資質;工程咨詢單位甲級資信;環境污染治理服務能力評價甲級等20余項資質。?公司同時加掛重慶城市建設研究中心、重慶市海綿城市建設工程技術研究中心兩塊牌子。下設30余個生產部門、9個職能管理部門、4個子公司。設有道路、橋梁、結構、交通工程、給排水、環境工程、勘察、巖土、規劃、建筑、熱力、設備、電氣、自動控制、軌道交通、技術經濟、信息技術、工程總承包等專業，已相繼在江蘇、浙江、四川、河南等地設立分院。?公司作為重慶市主要骨干勘察設計單位，緊緊圍繞打造“國內一流的科技型市政基礎設施集成服務商”的發展定位，堅持“一體化、多元化、全國化、數字化、生態化”的發展戰略，聚焦市政基礎工程領域，以技術實力為基礎，推動“投融資、勘察、規劃策劃、設計、檢測、運維”等全鏈條服務能力集成，為客戶提供工程建設全生命周期服務。主要從事市政工程設計、建筑工程設計、環境工程設計、工程勘察、工程檢測及試驗、投資咨詢、交通工程研究、施工圖審查、城建大數據服務、新城建建設等業務。?公司十分關心員工成長，與員工共享企業發展成果，積極致力于培養了一支結構合理、配置齊全、素質優良的人才隊伍。公司秉承“以人為本”的企業管理宗旨，努力追求“讓員工與企業共同成長”。

新時代呼喚新作為，邁入“十四五”發展新時代，公司將繼續秉承“打通城市脈絡，促進城市生長，呵護城市健康”的時代使命，在服務市政基礎設施建設的舞臺上，奏響“市政設計”品牌樂章。我們期待您的加入，愿與您攜手同行，踔厲奮發、篤行不怠，共創美好的明天!

二、招聘原則

公平、公正、公開，競爭擇優，雙向選擇。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘對象

1.校園招聘：2023屆離校未就業高校畢業生;2024應屆高校畢業生;

2.社會招聘：符合招聘要求條件的各專業優秀人才。

(二)招聘崗位信息

本次招聘共計90人。社會招聘60人，校園招聘30人，具體詳見附件1：重慶設計集團子公司-重慶市市政設計研究院有限公司2023年下半年招聘工作人員崗位一覽表。

(三)招聘要求

第一，基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信，具備良好的政治素質、職業道德和團隊精神;

2. 具有應聘崗位所需的學歷、專業和工作技能，服從工作安排;

3. 具有崗位所需要的其他條件。

第二，不予聘用相關情形：

1.與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

2.正在接受有關機關審查調查的人員，或有違法犯罪記錄人員;

3.其他不符合聘用資格條件的人員。

第三，其它要求：

1.社會招聘人員應具備相關專業全日制大學本科及以上學歷，擁有三年及以上工作經歷，特別優秀的工程測量、檢測專業人員可放寬至?？茖W歷;

2.校園招聘人員原則上應具備全日制研究生學習經歷，按期取得碩士及以上學位，特別優秀的可放寬至本科學歷。

3.招聘相關崗位年齡截止2023年12月31日。

四、薪酬福利

按照公司薪酬管理制度執行，福利待遇按國家和公司相關規定執行。

五、招聘程序

(一)報名時間

2023年8月15日下午18:00點前。

(二)報名方式

報名人員須在規定時間內，將以下資料電子版(圖片格式發)至指定郵箱([email protected]格式：姓名+應聘崗位)，請勿重復投遞：

1.有效身份證正反面;

2.應聘申請表(填寫后簽名)詳見二維碼內附件2;

3.畢業證(應屆生上傳學信網證明);

4.學位證(應屆生上傳學信網證明);

5.學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案登記表》或《教育部學籍在線驗證報告》;

6.職業資格證書;

7.崗位要求的其他佐證材料。

(三)招聘流程

1.發布公告。招聘信息發布后，應聘者在信息發布規定時間內投遞簡歷;

2.資格初審。根據崗位要求開展簡歷篩選，并對應聘人員的資格進行初步審查;

3.綜合測試。由招聘部門進行綜合測試，主要測查應聘者的綜合知識、專業水平、業務能力、應變能力等與選聘職位的適應度和匹配性;

4.體檢。根據綜合測試總成績由高到低，按選聘人數與選聘職位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員標準執行，如體檢不合格，由公司決定是否按照總成績依次遞補;

5.聘用及待遇。背景調查或考察符合相關要求的應聘人員，按照相應程序辦理入職手續，待遇和勞動合同的簽訂按照公司有關規定執行。

六、注意事項

(一)本次招聘不接受除簡章規定方式之外的其他形式報名。

(二)綜合測試時間：簡歷篩選通過后，將以微信公眾號、短信或電話形式通知具體時間。

(三)應聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

(四)在綜合測試環節出現未達1∶3比例、擬錄用人選空缺時，由公司決定該崗位是否降低招錄比例和遞補、調劑或取消該招聘崗位計劃。

(五)聯系及咨詢方式：

單位地址：重慶渝北區和孝路與同茂大道交叉口西南140米

聯系人：韓老師

聯系電話：023-67739356

郵 箱：[email protected]