雖然俗話說：”錢財是身外之物。“但是錢對于我們每個人的生活來說都很重要，有了錢，我們才可以買到吃的喝的還有用的，沒有錢我們寸步難行，所以很多人為了可以掙到更多的錢，每天努力工作。還有很多大學畢業生找工作的時候，最先關心的也都是工資待遇問題，我們去到一個新的地方工作，也會先去了解這個地方的基本工資。之前我們也一起了解過重慶哪些公司工資待遇好點，那今天我們再來看看重慶基本工資的最新標準吧!

一、重慶基本工資2021最新標準

最低工資標準：

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

二、重慶社保繳費標準

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

補充大病：公司繳1.5%，個人5元。
【法律依據】
《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

三、重慶最低工資標準適用范圍

根據《企業最低工資規定》第2條規定：適用于中華人民共和國境內和各種經濟類型的企業以及在其中領取報酬的勞動者;鄉鎮企業是否適用本規定由省、自治區、直轄市人民政府決定。

根據我國有關的法律規定，下列范圍內的企業和勞動者不適用最低工資制的規定：公務員和公益團體的工作人員;租賃經營企業或承包經營企業的租賃人或承包人;學徒、利用假期勤工儉學的學生、殘疾人。

最低工資保障制度適用于我國境內的所有企業，包括國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等。截止到目前，我國已有除西藏外的30個省、自治區、直轄市建立并實施了最低工資保障制度，正式公布了最低工資標準。最低工資保障制度的實施，對促進勞動力市場的發育，促進工資管理和工資支付的法制化，加強企業工資收入的宏觀調控，制止部分企業過分壓低職工工資，保護勞動者合法權益，發揮了積極作用。

最低工資標準的發布程序是：擬定和調整最低工資標準，應先報勞動保障部征求意見，報出25日內未接到變更意見，或接到變更意見進行修改后，報省、自治區、直轄市人民政府批準發布，并報國務院備案，同時抄送勞動保障部。

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