現(xiàn)在又到了一年一度的畢業(yè)季，相信大家都面臨著找工作這個現(xiàn)實的問題。在大家找工作時，不光會關(guān)注工作的薪資待遇，還會關(guān)注工作環(huán)境以及福利待遇，包括社保繳納情況、退休金待遇等。大家都知道，教師是人類靈魂的工程師，而教師的待遇較好并且工資可觀，受到了很多朋友的關(guān)注，也有不少人將來都會成為一名教師，那么大家知道重慶小學教師社保的具體情況嗎？了解過重慶教師待遇怎么樣嗎？接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶小學教師社保

教師也是合法職工，學校應該為教師繳納社保。

繳納比例如下：

養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

醫(yī)療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

失業(yè)保險：單位2%，個人1%；

工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；

生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

二、重慶教師待遇怎么樣

重慶主城區(qū)教師工資。兩江新區(qū)最高，高新區(qū)目前不知道(有人說高，有人說和其他區(qū)差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區(qū)不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領(lǐng)導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領(lǐng)導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發(fā)點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發(fā)點超市購物券等等。

三、合同制教師和編制教師區(qū)別

區(qū)別如下：

（一）工作年限

合同制教師，一般簽訂合同時間幾年不等，有的未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期三個月至半年不等，試用期過后轉(zhuǎn)正考核均兩次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你續(xù)約，那么你將不再是這個學校老師，等于你失業(yè)了。

教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù)，只要你不辭職，只要不犯重大錯誤，就永遠不被開除，享受一切福利到終老，也就是我們老百姓說的“鐵飯碗”。這也是為什么這么多人要考公務員，事業(yè)單位的原因。

（二）薪資待遇

現(xiàn)在合同制教師大都說是待遇與在編教師一樣。工資大多由區(qū)域撥款，或者學校撥款，但是很多情況下，不參與職稱評定，也就無法提上工資待遇。

在編教師隨著工齡增長，職稱的升級可以增加工資，還享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區(qū)還享有績效工資等。

“五險一金”：五險一金現(xiàn)在已經(jīng)成為我們生活中的必不可少的一項保障。合同制老師五險一金是按企業(yè)險繳納，繳費的比例比較低。在編教師按照事業(yè)單位保險繳納，“五險一金”繳納的比例都比較高。

好啦，以上就是小編為大家整理的重慶小學教師社保以及重慶教師待遇怎么樣的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。如果大家對于重慶市教師退休工資是多少錢的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉(zhuǎn)進一步閱讀了解。也歡迎大家多多關(guān)注我們匯博招聘，獲取更多重慶的精彩資訊。