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巴南區(qū)花溪街道招聘城市管理協(xié)管人員 招聘人數(shù) 招錄條件

  • 作者:君君
  • 更新日期:
  • 閱讀:278

     【導語】: 為進一步加強城市管理,經(jīng)巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處研究決定,面向社會公開招聘城市管理協(xié)管人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招錄原則和德才兼?zhèn)涞恼袖洏藴剩扇∶嬖嚳己说姆绞竭M行。

  二、工作職責

  協(xié)助花溪街道城管大隊開展城市管理工作。

  三、招聘人數(shù)

  城市管理協(xié)管人員7名(男女不限)

  四、招錄條件

  (一)遵紀守法,作風正派,品行端正,熱愛城市管理協(xié)管工作的中國公民。

  (二)身體素質好,無重大疾病,具有履行職責的身體條件,符合《公務員通用體檢標準》。

  (三)協(xié)管隊員要求:男性年齡50周歲及以下,大專及以上文化程度,身高1.68米及以上;女性年齡40周歲及以下,身高1.50米及以上,大專及以上文化程度。(報考人員的年齡計算時間截止2023年10月1日)。

  (四)以下幾類人員不屬于招聘范圍:存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;有較為嚴重個人不良信用記錄的;現(xiàn)役軍人;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷證書報考;實行近親屬需要回避的人員;法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員。

  五、報名及資格審查

  (一)報名時間:2023年9月?25?日—2023年9月?26?日。上午報名時間9:00時—12:00,下午報名時間14:00—17:00時(節(jié)假日除外)。

  (二)報名地點:重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處3 ?樓?309 ?辦公室(花溪街道民主新街10號)

  (三)報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名人員須提供本人身份證或戶口本、畢業(yè)證和能證明其在重慶市巴南區(qū)花溪街道、魚洞街道、龍洲灣街道、李家沱街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房產證及關系證明或居住地居委會出具的居住證明;報名時,報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份(A4紙)。同時,有工作單位的須持所在單位同意報考證明。

  (四)資格審查: 報名結束后,由花溪街道組織人員對應聘人員資格進行資格審查,符合條件人員參加考核。未被通知參加面試考核人員,視為未通過審查。

  六、面試考核

  此次考核招聘采取結構化面試的方式進行,由花溪街道辦事處組織實施,面試考核總分值為100分,面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。根據(jù)應聘崗位人員得分由高到低擇優(yōu)錄取。錄取者如放棄,則按考生面試成績從高到低依次遞補。

  七、體檢

  根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定體檢人員時,若成績出現(xiàn)并列時,則以學歷高者優(yōu)先;學歷一致時,則以加試面試的方式確定體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利,認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織,體檢費用由考生自行承擔。

  體檢在指定區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起5日內書面向巴南區(qū)花溪街道辦事處提出復檢申請,經(jīng)黨工委會研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。若有考生體檢不合格,則按考生面試成績從高到低依次遞補。

  八、錄用及待遇

  (一)體檢合格人員集中進行一天崗前培訓,培訓考核合格后方可錄用。

  (二)錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》,派遣到花溪街道協(xié)助開展城市管理工作。新聘用協(xié)管人員實行三個月試用期,試用期滿并經(jīng)考核合格的,正式聘用為協(xié)管人員;試用期內發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  (三)協(xié)管人員聘用期(含試用期)的工資待遇標準參照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)財政局的相關規(guī)定標準執(zhí)行,同時辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。

  本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處負責解釋。

  文件下載:

  1.重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管人員簡章.doc



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