【導語】：為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，經重慶市人力社保局備案，現面向應屆高校畢業生公開招聘江北區教育事業單位工作人員。

      一、招聘原則

　　按照民主公開、競爭擇優、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

　　二、招聘對象

　　1．面向海內外招聘2024屆優秀碩士、博士研究生

　　2. 面向部屬師范院校招聘2024屆公費師范生

　　3. 面向全國招聘2024屆優秀大學畢業生

　　三、招聘崗位及名額

        四、招聘要求及條件

　?。ㄒ唬┗疽?/p>

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）符合崗位所需的其他條件；

　　（6）具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

　?。ǎ罚┓鲜聵I單位人事管理回避規定。

　　（二）資格條件

　?。?）2024屆全日制本科及以上學歷并取得相應學位。在國（境）外高校畢業的應屆畢業生，須按時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證；

　　（2）所學專業與應聘崗位的專業要求一致或高度相關；

　?。?）報考人員須在2024年7月31日前取得相應層次以上相應學科教師資格證書以及二級乙等及以上普通話等級證書（其中報考語文崗位的須取得二級甲等及以上普通話等級證書）；

　?。?）獲校級一等以上獎學金者優先；

　?。?）獲國家獎學金，或評定為省級以上優秀畢業生優先。

　　五、聘用與待遇

　　1. 經重慶市江北區人民政府網站通知公告欄目公示無異議或經核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業協議書》。在2024年7月31日前取得學位證、畢業證的，經區人事部門審批，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂聘用合同，完善公辦編制聘用手續。

　　2. 招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用合同。

　　3. 依據有關人才引進政策，可享受學校為教職工子女提供的優質教育資源以及制定的成長助力計劃。

　　4. 學校為優秀青年教師搭建名師培養平臺，包括但不限于學歷提升、海外研學、高校駐校研修、著名中小學跟崗研修、短期集中研修等項目。