国产精品热久久无码av-国产精品人成福利视频-国产精品人成人免费国产-国产精品人成在线播放新网站-国产精品人娇在线内谢-国产精品人妻久久ai换脸

直播演藝合作合同中的風險有哪些?

  • 作者:灰灰
  • 更新日期:
  • 閱讀:355

主播簽經紀合同,一定要注意這七點,不然會打糾紛官司:

一、搞清楚你簽署的是勞動合同還是主播經紀合作合同

前者如果要解約,只需要提前一個月通知就行,不會賠違約金;后者如果沒有正當事由提前終止合同,可能面臨巨額違約金的索賠。(如何界定勞動關系,以后的文章詳講)


二、合同內容與老板承諾的不一致

老板為了拉你搞直播,一個勁地畫大餅,給各種誘人的承諾,比如直播培訓、提供文案內容、一對一的運營指導等等。但實際上嘴上說的一套,合同里根本沒有這些條款。

三、天價違約金

曾經我代理的一個經紀合同糾紛,其中約定“若主播非正當原因不履行或瑕疵履行甲方安排的演藝活動,主播同意向公司支付違約金200萬元...”這種合同你一旦簽了,你很有可能迫于公司和違約金的壓力,不敢隨意解除合同。即便咬牙解除,代價也不小。

四、合同條款是否為格式條款?

根據《民法典》第四百九十七條規定,有下列情形之一的,該格式條款無效:

(一)具有本法第一編第六章第三節和本法第五百零六條規定的無效情形;

(二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利;

(三)提供格式條款一方排除對方主要權利。

所以,格式條款并非當然無效,也并非直接等同于“霸王條款”。

以“徐某、鐵嶺某傳媒公司合同糾紛二審民事案”為例,中級人民法院認為,徐某與傳媒公司簽訂合同時,傳媒公司使用的印刷版合同,傳媒公司自認其公司與員工簽訂的合同均是此款合同。該合同第六條約定徐某如違約,承擔 200000 元的違約責任。該條款為免除傳媒公司責任,加大徐某責任的反復使用的條款。該條款字體沒有加粗、加大,其字型沒有變化等足以引起徐某注意的情形,傳媒公司也沒有證據證明違約條款的內容向徐某進行過詳細解釋和說明。因此,該訴爭合同違約責任部分條款應當認定為格式條款,該條款對徐某不發生法律效力。

五、約定異地的商事仲裁

很多人搞不懂法院和仲裁的區別。首先,不同于法院訴訟,仲裁是一裁終局,沒有第二次機會。其次,約定異地的商事仲裁會增加你維權的難度和成本。

六、是否約定獨家條款

以“廣州虎牙信息科技有限公司與馬某合同糾紛一審民事案”為例,法院認為,原、被告在案涉合同中特別約定了獨家條款,即被告不得在競爭平臺直播。以上條款是原告締結合同的重要目的。被告2019年10月以后單方停止在虎牙直播平臺的直播,轉至企鵝電競平臺直播,違反了獨家條款,構成重大違約,并直接導致合同無法繼續履行,被告應當賠償因此造成的原告損失。

七、賬號歸屬的約定

以李子柒案件為例,當公司和主播產生合作矛盾時,首先產生爭議的往往就是相關平臺賬號的歸屬權。公司通常與主播約定相關平臺賬號均歸公司所有。最后的結局就變成了:主播絞盡腦汁做賬號,好不容易小有成就,結果還是替別人做了嫁衣。



標簽:

上一篇:符合訂立無固定期勞動合同的條件,用人單位有權選擇不訂立嗎?

下一篇:企業要求必須干滿三年,不然要付違約金,符合勞動法么?

推薦文章
相關企業招聘 相關行業招聘 地區相關招聘
主站蜘蛛池模板: 老司机日日摸夜夜摸精品影院 | 久久久久久久久影院 | 私人免费影院入口 | 91久久99热青草国产 | 毛片电| 亚洲欧美中文在线观看4 | 精品久久久久久影院免费 | 国产精品男人的天堂 | 天天拍夜夜操 | 青草久久网 | 久久社区 | 国产欧美一区二区久久 | 亚洲精品一二三四 | 天天操综合视频 | 亚洲视频在线观看免费 | 看日本黄色录像 | 国产在线精彩视频 | 久久综合九九亚洲一区 | 亚洲水蜜桃久久综合网站 | 美国毛片免费观看 | 国产欧美日韩成人 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 欧美激情第一区 | 日韩天堂| 97人人网| 久久精品卫校国产小美女 | 五月婷婷久久综合 | 亚洲成人视| 国产精品福利视频 | 国产亚洲欧美ai在线看片 | 久草热久草在线 | 自拍理论片 | 日本一级毛片免费 | 精品久久久久国产免费 | 亚洲国产精品综合久久久 | 亚洲欧美色综合大色 | 国产欧美亚洲精品第二区首页 | 欧美激情在线一区二区三区 | 一级在线免费视频 | 久久香蕉国产线看观看精品蕉 | 久久国产精品范冰啊 |