女職工禁忌從事以下勞動：

（1）礦山井下作業(yè)，即常年在礦山井下從事各種勞動，不包括臨時(shí)性的工作，如醫(yī)務(wù)人員下礦井進(jìn)行治療和搶救等；

（2）森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；

（3）體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；

（4）建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；

（5）每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上，每次負(fù)重超過20千克，或間斷負(fù)重每次負(fù)重超過25千克的作業(yè)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第五十九條，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十條，得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

第六十一條，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。