根據法律規定下班騎車摔倒不屬于工傷。

法律依據：

《工傷保險條例》第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

國家勞動部于1996年8月12日發布了《企業職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規定。按該規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;

第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

本次問題，不符合上述第四個條件，所以按規定不能認定為工傷。

國務院于近日發布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規定“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。

工傷涉及賠償，因此，了解上下班途中出意外算不算工傷，對廣大上班族有著很大的影響。

綜上所述，下班騎車摔傷不屬于工傷，應當自行承擔醫療費用。工傷的范圍主要指在工作時間場所內因為工作原因受到事故傷害的，才能進行工傷認定，只有在得到工傷認定結果確定為工傷之后才能進行工傷賠償。