法律分析：

勞動仲裁不能解決，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。