退休當代每個年輕打工人的終極夢想，又是想躺平的一天，關于這件事，年輕人唯一擔心的就是退休后的養老金，近期有些友友們就留言咨詢到，社保已繳滿15年，可以不繳了，直接坐等退休嗎？”今天小編就給大家統一解答下，有相同疑惑的快看。

一、社保已繳滿15年，可以不繳直接坐等退休嗎？

情景模擬：近日，有網友留言咨詢：“畢業后一直在一家科技公司工作，今年10月份我的繳費年限已經達到15年。那我可不可以和單位協商，不要單位再幫我繳社保啦？把應該個人繳的那部分直接給我發現金可以么？”

解答：不可以！依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應盡的義務，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關系，就要依法參保。

《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

養老保險待遇遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，只繳滿最低繳費年限，退休以后養老待遇會受相應影響。以個人身份參保的靈活就業人員，根據自身情況，在條件允許的情況下，建議持續繳費至達到退休年齡。

《社會保險法》規定：

參加基本養老保險的個人，到達法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

也就是說，養老保險累計繳費滿十五年只是申請退休的條件之一，并不表示累計繳費滿十五年后就可以不用繼續繳納社保了，還需到達法定退休年齡。

另外，養老金的計算與繳費基數、繳費年限有關，繳費基數越高，累計繳費年限越長，退休時申領的養老金也會相應增多。

二、到退休年齡繳費不足15年，該怎么辦？

在達到法定退休年齡時，參保人員累計繳費年限不足15年的，可自愿選擇延長繳費。

012011年6月30日及以前已參保繳費的人員，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

02對2011年7月1日及以后參保繳費的人員，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，并從批準退休之月起發給基本養老金。

如果在達到法定退休年齡時，本人不愿延長繳費，可按規定辦理城鄉養老保險制度銜接手續，按城鄉居民基本養老保險政策領取待遇。

本人不愿延長繳費，也不愿轉入城鄉居民基本養老保險的，可以書面申請終止城鎮企業職工基本養老保險關系，由參保地社保經辦機構將其個人賬戶累計儲存額一次性支付給本人。

三、多地參保，該在哪里退休？

確定養老金領取地的基本條件，要看參保人在各個參保地的繳費年限，然后按照“戶籍地優先、從長、從后計算”的原則，來確定養老金領取地。

01若達到法定退休條件時，職工養老保險關系在戶籍地，則在戶籍地辦理退休手續并領取養老金。

02若達到法定退休條件時，職工養老保險關系不在戶籍地：

累計繳費年限在某地滿10年，則在該地辦理退休手續并領取養老金；

累計繳費年限在多個地方滿10年，則在最后一個達到10年繳費年限的地方辦理退休手續并領取養老金；

如果累計繳費年限在各地均不滿10年，便在戶籍地按規定辦理退休手續并領取養老金。

四、法定退休年齡是多少？

隨用人單位參保人員，男性應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

以個人身份參保人員，男性應年滿60周歲，女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。