前幾天，今年重慶定向選調預計報名人數將破萬？很多小伙伴表示：太卷了！筆試要考多少分才有資格進面啊？還有哪些因素會影響到后面的崗位分配？俗話說筆試定區，面試定崗，今天一起來看看重慶定向選調的分配原則。

一、筆試成績至關重要

對于分配，有個點首先要明確一下，筆試分數定區域，綜合成績（筆試+面試）定崗位，所以想要分配到中心區域，筆試環節必須更加用心對待。

根據2023屆考生反饋，在重慶定向選調志愿的劃分中，分為三類: 主城、主城新區、渝東南渝東北。每位考生都有7個志愿，檔位分數線不同分配原則不同。分別是：

第一檔（146分及以上）：4個主城+2個主城新區+1個渝東北渝東南；第二檔（137分～146分）：1個主城+4個主城新區+2個渝東北渝東南；

第三檔（137分及以下）：0個主城+2個主城新區+5個渝東北渝東南。

由于重慶定選工作分配是屬于盲選機制，每年考上的考生若沒有被分配到自己滿意的區域，便會在簽約前選擇放棄，所以一般情況下，官方在劃定進面分數線時大概率會預留一部分放棄名額，向下劃定分數線，而在雙方溝通定區的時候極可能是從上往下開始操作的。所以，實際錄取分數或會更高。

2023年重慶定向選調是根據男女崗筆試成績分別劃定面試入圍分數線，根據考生成績反饋，2023年重慶定選男女生崗位進面分均為134分：

2022年重慶定選總分100分的情況下，女性崗位76.5分進面，男性崗位74.5分進面：

2021年留在主城基本要在145分左右，大渡口、沙坪壩146-148可以留下，但是像渝北、江北、兩江新區分數就較高，江北甚至有考160分的。像涪陵、永川這種一小時經濟圈也要在141-143左右。

綜上所述，筆試成績至關重要！分數越高，留在主城的機會就越大。

二、面試成績必須達標才有上岸資格

很多考生認為面試不重要，但事實上無論是從最近兩年的面試合格線，還是多名考生出現的不及格，甚至60分以下，都說明了官方對面試的重要性。更何況，官方從未明確表示面試不作為選崗參考。

此外，根據往年進面情況看，筆試分差極小，而相同分數的考生往往有三五名，甚至十幾名，當大家在基本條件一致的情況下，決定最終勝負的就是綜合成績。

而對于面試，特別是重慶有別于其他省市的無領導小組討論，很多同學極不擅長。有同學以為自己參加過辯論賽，參加過企業的無領導小組討論，在考場上當了真正的“麥霸”，指點江山，卻得了最低分，而因為對政府的不了解，沒有樹立一個政府思維，導致最后不及格。想要在面試中取得好成績，就需要培養政府思維，更需要了解重慶選調生無領導小組討論的評分習慣及考官喜好。

三、學歷不同，分配也不同

除了分數，考生的學歷、專業也會影響到最后崗位分配。《2024重慶市定向選調應屆優秀大學畢業生公告》明確：博士研究生可分配到市級機關或區縣級機關工作，碩士研究生可分配到區縣級機關工作，并按規定辦理公務員錄用手續。鼓勵大學畢業生自愿申請分配到鄉鎮（街道）工作。

也就是說，高學歷是可以獲得優先分配權的，學歷越高，留在主城的幾率越大，可以選擇的崗位越多。

以往，博士學歷考生只要順利通過筆試，面試合格，進入市級單位的幾率就會很大。于此同時，“名校光環”也有加持，重慶針對部分高校會開啟“綠色”通道，例如清北大學的碩士學歷，留在主城區的幾率也是比較大的。

四、個人意愿/專業也會影響

個人意愿在崗位分配中也具有一定影響。重慶定向選調明確了選調專業，這里的分配原則便是考生專業特長、個人意愿的體現。

如考生所學的專業剛好屬于稀缺專業，并且是招錄單位急需的專業，那被單位破格招錄的可能性便會加大。市委組織也鼓勵大學畢業生自愿申請分配到基層去，為國家的基層建設添磚加瓦。