隨著社會經濟的發展，人們的生活得到很大改善，消費能力消費水平日趨變高。以前“萬元戶”可以說是社會上層人物，而現在月薪過萬好像都是輕輕松松，上街采訪隨便拉一個人都月工資平均三四萬，某音上博主號動不動就是一個月掙十萬的雞湯勵志視頻。寫到這，拿著幾千塊工資月光族的小編真的是瑟瑟發抖，但現實中真的都是平均收入三四萬嘛？是常態還是部分任的平均？這樣的月平均工資水平是否也有地區差異？今天我們就來聊一聊重慶市月入過萬的人多不多！

一、重慶市月入過萬的人多嗎？

事實是：月薪過萬的人真的很少，很少，很少……

你覺得遍地都是月薪過萬的人，只有兩個原因：

1、你在城市，每天與受過良好教育的年輕人接觸，產生了幸存者偏差；

2、某乎上多了，以為全世界都是程序員。

再來一個溫馨提示：

到去年為止，中國的博士生、研究生、本科生、專科生全部加起來，不到總人口的7%。而且你要知道，去年是2017年，大學擴招已經將近十多年了吧，這是擴招后的數據，那你想想，擴招之前呢？？？

我在讀大學的時候也有過一個非常幼稚的想法，就是覺得：大多數人還是能上大學的，你看我高中時候全班六十多人，只有3個人沒上大學嘛。說明我絕大多數同齡人都來上大學了。

可笑嗎？現在回想來看，就跟“何不食肉糜”一樣可笑啊。

更可笑的是，我的多數大學同學也是這樣想的……這是非常常見的認知偏差，當我們根據自身小團體的情況，去推測整個社會時，肯定會鬧這種笑話。我根深蒂固的認為房子最低也要兩萬一平，那是因為我在杭州這個城市；我就難以想象居然有兩千五一平的房子，然后居然還有人買不起！也難以想象2018年，原來500元也可以夠一家人一個月的生活費。

為什么你會覺得月薪過萬的人會很多？因為你接收到的信息，包含以下關鍵字：北上廣，程序員，風投，創業，互聯網，金融…… 每個字眼都帶有燒錢屬性。在這些風口行業的每個人，似乎都活的光鮮亮麗，月薪上萬；能夠接收、理解并消化這些信息的人，基本上也是發出這些信息的人——對，是同一批人。同一批人在互相羨慕、嫉妒、眼紅和攀比，而這個信息圈之外的人呢，他們完全不知道有這樣一個世界，這樣一個充滿著數據和金錢的世界。

二、在重慶月薪兩萬是什么水平？

在重慶月薪2萬當然是能夠達到中上等水平的。重慶工資水平還是挺高的，但是月薪2萬也能夠算是中上等的收入水平了，還是比中位數高了不少的。

現在來說，月薪2萬元在全國來說也算是比較高的水平了。根據2018年分地區分崗位就業人員年平均工資來看，2018年全部就業人員年平均工資大概是68380元，即使是2019年增長6%，那么2019年全部就業人員年平均工資大概也就是72483元。而2018年中層及以上管理人員的平均工資達到了14.5萬元一年。

而2萬月薪也就是24萬元年薪，大概相當于全部就業人員平均工資的3倍了，而且也相當于中層及以上管理人員的工資的1.6倍。

因此，可以看出來，月薪2萬元在全國來說，當然算是中高等的收入了。

月薪2萬在重慶也算是中上等收入水平了。根據2019年平均薪酬城市分布表，重慶2019年平均月工資大概是8431元。月薪2萬，大概相當于重慶月平均工資的2.37倍，這樣的工資水平當然是中上等收入水平了。

現在月薪2萬，也能夠過上比較好的生活了。如果在重慶有房子，那么這樣的工資收入還是能夠讓你過上相當舒適的生活的。

當然了，如果你在重慶沒有房子，如果想買房子的話，那么可能生活就需要適當儉省一些，這樣才能夠存下來一些錢，慢慢的夠首付了就可以買房子，這樣慢慢的還著貸款，逐漸也能夠讓自己過上較好的生活了。

三、月薪過萬的人，在各城市占比真的很高嘛？

最近，國內知名網站智聯招聘公布數據：2019年第三季度全國熱門城市的平均薪酬：其中北京、上海已逾萬元；廣州、深圳已逾9000元，杭州，南京，蘇州，寧波，廈門已逾8000元，另外還有東莞，成都，無錫等15城市平均薪酬超過7000元！

對此，很多網友驚呼，自己的收入不要說過萬，還停留在三四千的水平上，拖了大家的后腿。不過，我們倒認為，智聯招聘公布的薪酬大數據只能當作一種參考，不能完全當真：

第一，智聯招聘的數據主要是針對公司高學歷的白領階層。而沒有把保安、保潔、洗碗工、收銀員等崗位工資算進去。所以，平均工資都過萬，與實際感覺有一定差距。

第二，像一線城市平均月收入過萬，二三線城市7-8000元，這主要是指在繳納五險一金和個稅之前的應付工資，并不是職工的實得工資。

也就是説，這個應付工資并不是你真正實際到手的工資，如果把這錢給扣掉的話，你實際拿到手的工資可能只有三分之二左右。這樣如果擠干水分后，月薪萬元的職工，實際到手也就只有六七千吧。

實際上如果把其他低收入群體收入再加進來平均一下的話，那我們得出的數據可能要比智聯招聘真實多了。

2019年的各城市的薪資水平，先看一線城市：深圳：平均月薪5199，月薪稅后收入萬元以上11.2％；廣州：平均月薪4811，月薪稅后收入萬元以上7％；上海：平均月薪6387，月薪稅后收入萬元以上23％；北京市月薪稅后收入萬元以上26％。

再看二線城市：濟南：平均薪資4117，月薪稅后收入萬元以上6.4％；福州：平均月薪3605，月薪稅后收入萬元以上2.9％；合肥：平均月薪4270，月薪稅后收入萬元以上6.6％；西安：平均月薪4203，月薪稅后收入萬元以上6.5％；青島：平均月薪4113，月薪稅后收入萬元以上6.4％；武漢：平均月薪3984，月薪稅后收入萬元以上4.9％。

寧波：平均月薪4587，月薪稅后收入萬元以上8.1％；南京：平均月薪4620，月薪稅后收入萬元以上7.9％；杭州：平均月薪5389，月薪稅后收入萬元以上13.4％；重慶：平均月薪4103，月薪稅后收入萬元以上6.1％；成都：平均月薪4600，月薪稅后收入萬元以上8％；鄭州市平均月薪3864，月薪稅后收入萬元以上1.9％；長沙市平均月薪3907，月薪稅后收入萬元以上5.8％；天津平均月薪4209，月薪稅后收入萬元以上6.1％。

顯然，上面公布的社會平均工資要比智聯招聘的數據更加貼近實際一些。月收入過萬的人數除了上海、北京還超過20％以上，其他一二線城市甚至連10％的占比都不到。

所以，網上一直有人吹噓，自己周邊人收入都輕松過萬，那就是胡扯。在通常的情況下，高收入群體與低收入群體是二八法則，如果你的工資收入低于平均線以下，也不用太難過，數據只是拿出來做為參考的，不必太當真。

此外，別看北京、上海等一線城市，月收入過萬的人占比很高，這主要是大城市賺錢的機會多，再加上，房價高、房租高，其實在一線城市的較高的生活成本之下，月收入幾萬，月底卻沒有一分錢結余，銀行賬戶上沒有一點積蓄也大有人在。這是因為高收入群體開支也很大，不像三四線城市的職工收入不高，且生活成本也很低。

以上就是小編整理的全部內容了，月薪過不過一萬最終還是取決于自己的能力高低和所處地區，畢竟不同地區的消費水平不一樣，人力物力價格自然也就有所不同，不管怎么說，好好提升自己的價值，讓自己的能力配得上高份額的收入，那就問心無愧了