養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險這五種保險時時刻刻保障著勞動者的權益，同時勞動者也具有繳納這五種保險的義務，繳納五險費用，才能更好的維護自己的權益，讓自己的生活得到保障和五險帶來的福利。那么重慶職工五險繳費的標準是什么呢？之前也有許多人問匯博招聘小編重慶職工五險繳費標準，現在小編就來解答一下重慶職工五險繳費標準吧，希望這能對你有所幫助哦。

一、重慶職工五險繳費標準

養老保險最低繳費金額：單位：3282×16%=525.12元；個人：3282×8%=262.56元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3282×8.5%=278.97元；個人：3282×2%=65.64元。

失業保險最低繳費金額：單位：3282×0.5%=16.41元；個人：3282×0.5%=16.41元。

生育保險最低繳費金額：單位：不用交；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

二、重慶職工五險繳費比例

1.城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%

2.城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元

3.失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4.工傷保險繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5.生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

三、五險的作用

1、養老保險為養老提供保障

2、醫療保險為疾病提供保障

3、工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者或其遺屬實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

4、生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。女職工本來因生理機能與男職工存在天然差別而在勞動力市場上處于弱者地位，國家通過生育保險維護她們的合法權益，使她們不會因生育而失業。

5、建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容，失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此，只有城鎮企事業單位及其職工按照規定，及時、足額繳納失業保險費，才能保證失業保險基金的支付能力，切實保障失業人員基本生活和促進再就業所需資金支出。

以上就是小編總結的重慶職工五險繳費標準的所有內容了，希望可以對各位關心和關注重慶職工五險繳費標準的朋友有所幫助，五種保險的作用很大，它們能夠在我們發生特殊情況下發揮巨大的作用。希望大家能夠多關心重慶職工五險的繳費標準，關注相關的政策與措施，維護好自身的權益。