春節(jié)將至，離放假越來(lái)越近啦！想到8天假期正閃閃發(fā)亮地在前方等你，上班都更有干勁啦有木有？在開(kāi)啟放假模式前，小編要提醒大家假期工資發(fā)放的2個(gè)注意事項(xiàng)，一起來(lái)看看吧~

連休8天，加班工資怎么發(fā)？

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：

1.工作日超時(shí)加班的，加班工資不低于1.5倍；

2. 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資2倍的加班工資；

3. 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資3倍的加班工資。

因此，今年春節(jié)連休8天，2月10日-2月12日（即大年初一、初二、初三）為法定節(jié)假日，加班發(fā)放3倍工資；2月13日-2月17日（即初四、初五、初六、初七、初八）為休息日調(diào)補(bǔ)休，加班發(fā)放2倍工資。

加班工資額度如何計(jì)算？

2月10日-2月12日（日薪）：

月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

2月13日-2月17日（日薪）：

月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍。

采用非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可參考下表

工資可能需要提前發(fā)放

《工資支付暫行規(guī)定》第7條明確規(guī)定：

工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

因此，工資支付日期在春節(jié)期間的，需要提前至節(jié)假日或休息日前最近的工資日（即2024年2月9日）發(fā)放。