職場工作任務(wù)繁重，自我提升要求迫切，這些都需要大家為自己制訂清晰合理的職場規(guī)劃。那么，怎樣制訂合理有效的職場規(guī)劃呢？下面小編就為大家介紹一些方法。

1.準(zhǔn)備工作端正職場心態(tài)，時刻提醒自己不「掉鏈」

在制訂計劃之前，必須先堅定自己執(zhí)行這些計劃的信心和決心，否則計劃也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態(tài)，將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的，這可是你制訂和履行計劃的前提哦。

2.將你的工作劃分階段

將繁重而絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容，按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路，形成宏觀的工作藍(lán)圖，為下一步的規(guī)劃制訂做好基礎(chǔ)。

3.梳理自己的長處短處

若工作尚未開始，你可以在工作開始之前，用列表或分點方式將自己的長處和短處都寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化，同時避免遺忘，便于隨時查證和檢驗。

長處和短處列出來了，就要清楚長處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的，而短處則要找時間，盡快彌補(bǔ)，以免工作受到影響。

4.反思上一階段的工作

若工作已經(jīng)開始，在制訂規(guī)劃前，先將最近一段工作的要點和成果總結(jié)一下，讓自己對當(dāng)前的局勢更加明晰。這樣，規(guī)劃制訂起來就更有針對性。

5.設(shè)立下一階段的目標(biāo)

包括兩個部分：客觀的工作任務(wù)與主觀的提升目標(biāo)。這其中又可以劃分出許多子項目，需要你根據(jù)自己的實際情況做出不同的調(diào)整。

6.細(xì)化你的新階段計劃

明確了目標(biāo)之后，就要按時間段細(xì)化你的計劃了。一般來說，計劃不宜定得太死，以免出現(xiàn)突發(fā)狀況或自己偶然“掉鏈”就對后面的計劃產(chǎn)生不可挽回的影響。

7.還說什么呢？執(zhí)行吧！

目標(biāo)有了，信心有了，如果毅力也有了，就不要猶豫，趕快進(jìn)入你的計劃中去吧。