哈嘍，大家親愛的小編又上線了，今天也有給大家帶來新的內容哦。大家應該都知道現在很多公司以及事業單位的招聘不僅僅是有筆試的考核方式，在筆試通過之后往往還會有一個面試吧，兩個“試”雙管齊下，目的就是為了能夠更好的看出大家的能力，如果小伙伴們很有實力的話自然是不需要怕的。不過呢，面試也是講究技巧的，在面試場合里面也有很多說法，今天小編就以重慶為例子給大家介紹一下重慶事業單位面試技巧。

一、重慶事業單位面試技巧

（1）面試前做幾次深呼吸。（2）與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關系。（3）回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
　　注意一：著裝整潔，面帶微笑
　　注意二：放平心態，堅定信心
　　注意三：集中精力，辯證答題　　
　　注意四：多看題目，冷靜思考
　　注意五：身體語言要到位　　
　　注意六：面試時間要掌握
　　注意七：一定不要遲到，最好提前一點時間到達面試場所；
　　注意八：面試時一定不能說姓名、準考證號等，要不可是會被取消面試資格的；
　　注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的；

二、面試過程中考官不想聽見什么話

1

領導把這么重要的工作交給我，是對我的信任！

【上榜理由】如果領導不信任你，那為何將工作交給你?試題中的一些情況都是日常工作的事，如果普通員工不去干，難道是領導親自去干嗎？

所以談信任太假。

2

我的弱點是對工作太投入/太細心

【上榜理由】面試中出現了優缺點試題，千萬不要照抄網絡上的那些標準回答，比方說“我的弱點是對工作太投入/太細心”、“我是完美主義者”等等。

這種答案一說出來就知道是假的，不接地氣！

3

凡事預則立，不預則廢，我首先要做一個計劃

【上榜理由】這句話被考生高頻應用在計劃組織類試題的開頭，純粹是為了引用名言而引用，在面試中，這句話一出，參評分直接下降一檔！

4

我將避免類似的事情再次發生...

【上榜理由】面試題目中，經常會設置一些障礙和問題，需要考生解決；考生也會條件反射的吸取經驗教訓避免再范，但所提的對策根本不解決問題。

所謂的“避免”都只是說說而已。

5

我先安撫情緒...

【上榜理由】往往碰到群眾矛盾，安撫情緒是大家優先想到的，但是里面存在許多假想情況。

在實際工作中并不一定具有操作性。

三、事業單位常考的面試題目

1、對于快遞實名制，有人說侵犯了個人隱私，有人說能夠規范管理，防止犯罪。對 此，你怎么看

2、某市決定開放封閉社區，實施內部道路公共化，但有人認為這會對社區設施、物業 管理帶來安全隱患，你怎么看?

3、安檢工作人員經常抱怨自己工作責任重大，事情多，活累，等等，對于這樣你還愿 意報考你的崗位嗎?

好了，以上就是小編今天想要給大家介紹的關于重慶事業單位面試技巧的相關內容了，看完之后，大家應該也已經了解了這些相關的技巧了。根據重慶找工作求職注意事項來看的話，面試在求職的過程中表現得非常重要。