大家應該都知道護士這一職業吧，護士作為醫生的助手，能夠幫助病人，也能夠做很多事，在醫院里是必不可缺的，現在的護士大多是女生，男護士比較少，因為護士對于女生來說比較吃香，那也有從醫學院畢業的小伙伴想去當護士或者醫生，有小伙伴想到重慶去當護士，想知道重慶護士普遍工資在什么水平之間，那小編就為大家整理了有關重慶護士底薪有多少的資料，對重慶護士行業有所了解才能夠更好的就業，那話不多說，快快跟著小編一起看下去吧！

一、重慶護士底薪有多少

大部分剛入職的護士都還不到3000元，有的只能拿2000元的底薪，當然，除了底薪之外，護士每個月還會有不同程度的獎金和補貼。護士的工資與學歷、職稱、職務、服務的醫療機構規模、地區、工作量都有關系。并不是所有護士的工資都是一樣的。

就學歷而言，工資金額從低往高依次是中專生、大專生、本科生、碩士生、博士生；就職稱而言，工資收入從低往高依次是護士、護師、主管護師 

就職務而言，工資收入從低往高依次是門診護士、120 觀察室護士、住院部護士、護士長、護理部主任；就醫療機構規模而言，工資收入從低往高依次是農村衛生室、社區衛生服務站、社區衛生服務中心、三級醫院、二級醫院、一級醫院；就地區而言，工資收入從高往低依次是東南沿海經濟發達地區、二線城市、三險城市、一般農村、貧困地區農村

就工作量而言，不同的科室工作量是完全不一樣的，有的忙得一個班沒有一分鐘閑暇時間，連上廁所都要爭分奪秒，有的一個班的工作量不足四小時。護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，綜合考慮以上因素，護士的月薪在1000元至15000元之間的都有。

二、護理專業就業前景

據目前我國各行各業的前進來看，在我國就業前景最好五大專業分別是：運輸、機械、材料、精算、護理。宏威職業咨詢專家郭策介紹說，護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。

隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛 生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入，對護理人才的 數量、質量和結構都提出了更高的要求。 
行業現狀

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國 1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

三、當護士的優點

福利待遇。護士也算是醫院的正式職工，通常來說，一家效益不錯的三甲醫院，護士工資上萬很正常，甚至在一些醫院護士長、高級護士的工資已經到達數十萬元，完全不虛醫生。這還不算各項津貼、福利。

掌握醫療技能。由于護士的工作特點，在外出差時，若遇到人員受傷等情況，護士可以依靠自身業急救和醫療知識拯救朋友、家人、自己和他人的生命。生活中，護士也會掌握一些醫學知識，知道如何保養身體，身體不舒服時可以當半個醫生用。3.性格。護士通常由于工作關系，已經掌握了一整套的料理服務技能，這無論是在相親、交友還是照顧家人方面，都是加分項，護士很會體貼別人，于相親求偶隊伍里的香餑餑。

至于工作，看在哪個崗位了，通常來說，急診科最忙最累吧，當然，其他科室也不輕松。護士就是要隨時根據醫院病人病情變化開展工作，肯定有不少加班、臨時緊急事件，不過真正喜歡這一行，你會樂在其中，享受緊張有序的工作快感。

最后，鑒于現在的醫患關系，如果護士能額外學一門心理技能，學會溝通，化解沖突，那么將會對工作大大地有幫助。