重慶哪類銷售員工資高 重慶銷售崗位要求
- 作者:海月深深
- 更新日期:
- 閱讀:449
眾所周知,當下企業繁多,隨之帶來的崗位也愈來愈繁雜,但無論是超市企業,電子商品,或者是房地產行業,他們最離不開的崗位莫過于銷售。曾經風靡于整個經濟市場的房地產銷售行業有一句流行語“一年不開張,開張吃一年”。那么在重慶做房地產銷售好嗎?銷售行業永遠都在拼業績,誰的業務能力強,誰的經濟價值就高,隨之而來的便是相對的工資變高。今天匯博招聘的小編為大家整理了關于銷售行業的相關信息,希望大家都有所收獲。
一、重慶哪類銷售員工資高
重慶市崗位工資排名崗位:
?項目經理 ¥6691 ?銷售經理 ¥5767 ?客戶經理 ¥5117
?電話銷售 ¥4348 ?售代表 ¥4244 ?業務員 ¥3929
?會計 ¥3654 ?銷售助理 ¥3411 ?駕駛員 ¥3140
1.不同工作經驗的待遇水平
平均工資¥7.4K,應屆生工資¥9.2K,1-3年工資¥7.3K,3-5年工資¥7.5K
2.重慶就業前景
2014年工資¥3332,2015年工資¥2777,2016年工資¥2999,2017年工資¥3277,2018年工資¥4635,2019年工資¥6285,2020年工資¥7420
3.高薪水就業方向
在“金融/投資/證券”行業工資最高,為¥8.6K;在“大連”地區工資最高,為¥9.9K
4.重慶銷售店員年薪
年收入最低掙3.6萬-5.4萬,一般年薪是8.904萬,最高年薪36萬-60萬
重慶銷售一般工資
銷售工資構成一般是保底(2000左右)+提成工資。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低于當地最低工資標準即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
二、重慶銷售崗位要求
(一)崗位職責:
熟練掌握有贊各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的解決方案及服務;
通過各種線上及線下渠道,尋找、挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場;
.主要通過電話獲客、面銷、會銷的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
部分通過上門回訪的形式向優質商家尋求轉介紹;
根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI);
按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);
配合財務部門做好個人應收賬款的管理保證。
三、重慶銷售員工錄用評審
(一)資格審查和簡歷篩選
招聘工作組對報名材料進行資格審查及篩選,應聘人員提交的材料僅為復印件,概不退還。
(二)面試
資格審查合格的人員,通知參加面試,請保持手機通訊暢通。
(三)綜合評價
根據應聘者面試綜合成績及個人情況,結合選聘崗位要求確定擬錄用人員名單。
(四)錄用
通知錄用人員攜帶相關資料,辦理相關手續。
(五)聯系方式及其它要求
1、應聘人員必須根據所報考崗位的基本條件和崗位任職要求,如實填寫相關表格。
2、對本人提供的信息真實性負責,信息不全、失實作假的,一經查實,取消資格。
高收入的銷售工作也不是一日而成的。想要成為金牌銷售,不僅僅需要書本上的知識。還應當擁有不怕困難,還有勇敢闖蕩的決心。銷售依靠的也不僅僅是個人業務水平,個人推銷水平,更有強而有力的銷售基礎和跑腿的能力。匯博招聘的小編在此祝大家都可以應聘上自己心儀的崗位,如果還想對銷售崗位有所了解,也歡迎大家上匯博招聘進行相關資訊查詢哦!