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重慶主城事業單位待遇 重慶事業單位招聘一年幾次

  • 作者:木子白白
  • 更新日期:
  • 閱讀:533

隨著國家的不斷發展和進步,我國的事業單位改革也隨之發生改變,事業單位工作者的待遇也越來越好了。現在,越來越多的人選擇在事業單位工作。當然,一個工作大家最關心的就是待遇如何的問題了。事業單位類型眾多,不同地方的人員得到的待遇并不完全一樣的。之前就有很多人問小編重慶主城事業單位待遇怎么樣,今天匯博招聘小編就為大家解答重慶主城事業單位待遇,希望能對大家有用哦。

一、 重慶主城事業單位待遇

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,其工作人員與公務員是不同的。事業單位工資制度有別于國家機關的工資制度。

《事業單位人事管理條例》第三十二條,事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

1、基本工資

基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成:

2、績效工資

績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。

績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤,同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看,年度績效為20000元至30000元。

重慶38個區縣經濟發展GDP排名(2019年),供參考!

3、津貼補貼

艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。

4、福利待遇

市屬事業單位人員購買五險兩金,職業年金一個月200元,住房公積金一個月600元以上。

最終大家待遇構成=打卡工資(基本+補貼)+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。

總而言之,剛入職市屬事業單位,年薪10萬元左右,之后隨職務、工齡不斷上漲。

重慶在經過事業單位機構整合等一系列改革之后,整體薪資水平趨于上調。其中,基本工資平均上調10%,各項績效也會更加完善。

二、重慶事業單位招聘一年幾次

重慶區縣事業單位一年會有四次招聘,其中每個季度會有一次招聘。每個月根據區縣單位的需求也會發布單獨招聘。在每年上半年和下半年的時候重慶還會有兩次市屬事業單位的招聘。上半年在2月份發布公告,下半年在8月份發布公告!

三、重慶的事業單位好考嗎

事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。

重慶事業單位一般分為三個崗位:綜合崗、教育崗和醫療崗。三個崗位的公共考試科目為《綜合基礎知識》,分別對應的專業科目考試為《管理基礎知識》、《教育基礎知識》和《醫療基礎知識》。其中《綜合基礎知識》包含了法律、公文、政治、經濟、時政和事業單位這些考點,其中大部分的知識點都只需要記憶和了解,知識點相對比較簡單,所以復習起來不是特別難,其次是專業科目類的知識,其中《管理基礎知識》主要考察應試者對管理、決策、組織、領導等知識的理解和運用。

以上就是小編對重慶主城事業單位待遇回答的全部內容了,希望對看完的你有所幫助哦。當然,重慶主城事業單位待遇好不好具體要看所在的崗位,即使同一個崗位的待遇也會不同的。不過,可以肯定是主城區的待遇比鄉鎮肯定要更好一些。而且,隨著經濟的發展,未來事業單位待遇也會變得越來越好!希望能幫到各位在重慶事業單位工作或者想要重慶報考事業單位的朋友們!希望大家都順順利利,前途光明!


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