公務員不僅是長輩眼里“鐵飯碗”的好職業，也是近年來年輕人青睞的熱門選擇。隨著社會就業的形勢的不斷嚴峻，越來越多的人加入了考公的隊伍。未來，公務員依然是一塊“香餑餑”。當然，不管是什么職業，大家最關心的就是工資的問題了。不同城市不同地區的公務員待遇是不一樣的。今天，匯博招聘小編為大家整理了關于重慶主城九區公務員待遇的知識，歡迎大家的查看，希望能對你有用哦。

一、重慶主城九區公務員待遇

每個地區、每個崗位的工資都不一樣，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

重慶主城區市直機關部門科員大約12W左右（含五險一金），主城區公務員科員大約13-15W（含五險一金），兩江、高新區有優勢，科員在20W左右（含五險一金），政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。主城公務員一般在4000至6000這個區間，雜七雜八算下來，一年到頭十幾萬二十萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足基本生活開支。

作為機關公務員，還可以享受一定的通訊補助等，這個數額并不高。到了年底還有個較大的入賬，就是年終目標考核獎，基本上每年都有，2萬到3萬之間。 總體來說，重慶的機關公務員收入算是中等水平，若是科員而言，扣除五險一金后，現在拿到手一個月4k多一點，全年全包大概12-13w左右。

二、重慶市級和區縣公務員考哪個

1、工資待遇

若只是光論基本工資，就算是省級公務員和鄉鎮公務員也都是一樣的，因為公務員的工資構成是非常明確的。

差距主要體現在福利待遇方面，用北京市舉個例子，市級單位每月到手工資7000多，公積金3000左右，年底獎金2萬左右。但在北京基層單位有的額外補貼、獎金、市級單位基本上都是沒有的。一般各區單位工資卡有兩張，一張是工資加績效等，剛入職的科員轉正后每月到手能達到8000左右，另外一張卡則是發的各項補貼，包括車補、物業補貼、住房補貼，加在一起2000。整體來看，北京各區單位待遇是要高于市級單位的。重慶的情況可以參考。

2、晉升發展

市級和縣級最大的差距可能就是晉升空間。市級單位平臺大，職級多，發展快，從而級別提升也快，工資也升得快。

區縣級別行政單位一般以正科級為主，若是一個縣有1萬公務員，能達到正科級的干部也不足300人，副科級晉升正科級的比例也沒有超過15%，鄉鎮公務員一輩子能干到副科級的就已經算是很不容易了。

3、工作強度

工作這方面的話肯定是越往基層走任務越重。市級單位更多的是傳達的職能，真正去落實工作的還是區縣級單位。很多區縣級行政單位的底層公務員經常“白+黑、5+2”的加班。而市級單位，更多的是早九晚五的生活，加班頻率并不是很高。

重慶主城9區，渝北、江北、渝中整體都挺不錯的，但是兩江新區是最好的。渝西地區中的江津、璧山近幾年來也是熱門選擇。不過現在渝西大部分地區都被規劃為了主城新區，那么競爭也會更加激烈。

三、重慶2021下半年有公務員考試嗎

重慶沒有下半年的公務員考試，根據往年考情，重慶公務員考試分為上下半年，但2021年2月14日，重慶市人力資源和社會保障局印發了《重慶市人力資源和社會保障局辦公室 關于印發2021年度全市人事考試 工作計劃的通知》通知指出，2021年重慶公務員考試只有1次，已經結束了。

以上就是小編總結的關于重慶主城九區公務員待遇的全部內容了，希望可以對各位想要在重慶從事公務員工作的朋友們有所幫助。公務員雖然在工資方面只是中等水平，但勝在工作穩定、福利好哦。重慶物價正常，消費水平不高，也非常適合居住。不過，具體的待遇是怎么樣還是與自身的情況息息相關的。希望大家都能成功上岸！