重慶建筑公司前十名 建筑公司的福利待遇
- 作者:丁丁
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建筑,在一個人口增長中的國家里是非常需要的,建筑的好壞決定著人們生活的質量和水平,所以對于從事建筑行業的人的需求也非常之大,無論你是想去搬搬磚或者搭建房子,還是想策劃圖紙以及其他與建筑業相關的工作都是當今社會非常需要的。在重慶,建筑方面的產業也非常之興盛,建筑公司競相發展,你追我趕,那么就有人問匯博招聘的小編了,重慶有哪些比較好的建筑公司呢?那么下面就由小編帶大家從重慶前十名的公司開始,來了解當地的建筑公司——重慶十大建筑公司吧。
一、重慶建筑公司前十名
1、重慶現代建筑設計(集團)有限公司
2、中國聯合工程公司
3、中國建筑設計研究院(集團)
4、重慶建筑設計研究院
5、北京市建筑設計研究院
6、深圳市建筑設計研究總院
7、天津市建筑設計院
8、中國建筑西南設計研究院
9、中建國際設計顧問有限公司
10、重慶建筑設計院
二、建筑公司的福利待遇
薪酬制度包括年薪制、崗位能級工資制、計件工資制、包干工資制、協議工資制五種制度。以年薪制、崗位能級工資制為主,計件工資制、包干工資制和協議工資制為輔。
薪酬結構主要由崗位工資、績效獎金、福利津貼三大部分組成,在不同的薪酬制度中分別以不同的薪酬單元體現。
(一)崗位工資:
是對員工崗位職責、工作強度以及勞動技能給付的報酬。分別體現為基本年薪、基本工資、能級津貼、包干工資、協議工資等五種不同的薪酬單元。
(二)績效獎金:
是對員工的崗位貢獻和工作業績給付的報酬。分別體現為績效年薪(獎勵年薪)、目標管理責任兌現獎(年終績效兌現獎)、過程預兌現獎、終結兌現獎、計件獎、專項獎勵及總經理特別獎七種不同薪酬單元。 專項獎勵包括但不限于質量、安全、工期、科技、清欠、經營、結算、訴訟等獎勵。專項獎勵和總經理特別獎由各單位根據管理程序確定,并由人力資源部門歸口管理。
(三)福利津貼:
包括基本福利津貼和選擇性福利津貼。基本福利津貼:包括法定福利、年功津貼、節日福利、女工津貼、獨生子女費、勞動保護津貼等。
(四)選擇性福利津貼:
包括通訊補貼、工作餐補貼、交通補貼、地區津貼、水電補貼、租房補貼、艱苦補貼、補充保險等,各單位根據實際情況選擇執行,具體項目和標準報局審批后方可執行。員工選擇性福利津貼總額原則上不得超過其崗位工資總額的40%。
在政策和條件允許的情況下,局將統一建立企業年金、補充保險等福利制度。 第七條 不同崗位類型的員工執行不同的薪酬制度,實行不同的薪酬單元組合。
(五)年薪制
1、年薪制是以年度為單位,依據企業的生產經營規模和經營業績,確定并支付經營者薪酬的分配方式。
2、適用于局、二級單位(公司)及三級單位(分公司)領導班子成員。
3、薪酬結構
年薪制人員年度薪酬包括基本年薪(基本月薪*12)、績效年薪(獎勵年薪)和福利津貼三個薪酬單元。
4、年薪確定辦法
局領導班子成員年薪辦法按總公司有關規定執行。
二級單位(公司)領導班子成員年薪辦法由工程局另行制定。二級單位(公司)主要負責人和總會計師年薪兌現由局組織實施,其他副職年薪兌現由各單位提出方案,報局審批后組織實施;三級單位(分公司)領導班子成員年薪辦法及兌現由各單位根據局有關辦法,結合實際情況制定細則并組織實施,報局備案。
各級領導班子成員年薪總額根據單位經營業績和個人工作績效確定 各級單位副職年薪總額一般為該級單位主要負責人年薪的50%-80%,具體比例由各單位根據考核結果分層級確定。
凡實行年薪制的人員,必須繳納風險抵押金,經審計后根據審計結果返還。
實行年薪制的人員,未經上級同意,不得在本單位或下屬兼職單位領取年薪外的其他任何工資性收入,不得在年薪外擅自增加個人收入,如有違規局將視情節輕重給予相應的行政處分和經濟處罰。
比如重慶建工集團工資待遇,在職朋職業圈上已有224位圈友現身分享,根據網友分享統計,重慶建工集團平均工資為7786元/月,其中27%的工資收入位于區間4000-6000元/月,24%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,重慶建工集團年終獎平均32669元。 重慶建工集團員工分享說:施工員,安全員,資料員,質量員,材料員,技術負責人,項目副經理,項目經理,4000元至12000元不等,工資3000-4500,其他是項目月度獎金五、建筑公司薪酬及福利分配
三、建筑公司員工條件
第一·建筑行業首先你得有相關的知識,因為你不是建筑行業的本行。所以你想轉行 ,最好建筑學校,或者去大學出錢,讀個函授、專科或者本科。一來可以接受下系統的學習。二來你就具備建筑行業的以后報考的資格。
第二·你想做項目經理,現在都只需要注冊建造師證書,三千萬以下的工程二級建造師,三千萬以上的工程一級建造師。二級建造師需中專以上學歷,2年以上工作經驗,省內通用;一級建造師須工程師職稱,全國通用。
二級建造師報考條件:
凡遵紀守法并具備以下條件之一者,均可報名參加二級建造師執業資格考試:
1、取得工程類或工程經濟類中專以上學歷,并從事建設工程項目施工管理工作滿2年;
2、取得非工程類或非工程經濟類中專以上學歷,并從事建設工程項目施工管理工作滿2年,受聘擔任工程或工程經濟類專業技術職務的人員;
3、擔任一、二級項目經理5年以上,年齡在45周歲以上,同時具備中專以上學歷或工程師職稱。
在考取二級建造師后,建議你還要考個中級職稱,也就是 工程師證·我想這是一個合格的項目經理必須具備的。
中級職稱 報考的條件是 大專畢業 從事本行工作5年。 本科畢業從事本行工作4年。
好了,以上就是小編總結的關于重慶建筑公司的相關資料,希望對您有所幫助。無論什么時代,建筑都是人們安身立命的港灣,好的建筑能給人們帶來家的溫暖,所以建筑的藝術等各項方面都得到一定的發展和提升,對于建筑人才的需求也在無聊增長,還在等什么,帶上你的智慧,來到重慶建筑公司一展你的才華吧。