重慶失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金區(qū)別 失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格
- 作者:丁丁
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哈嘍,大家親愛的小編又上線了,今天也有給大家?guī)硇碌膬?nèi)容哦。想必大多數(shù)人都聽說過失業(yè)保險(xiǎn)金與失業(yè)補(bǔ)助金這兩種說法,這兩者總的來說都是給人們提供補(bǔ)助與生活保障的,很多人往往容易把他們混淆,那么大家知道失業(yè)保險(xiǎn)金與失業(yè)補(bǔ)助金具體有什么區(qū)別嗎,其實(shí),這兩者無論是在領(lǐng)取條件或是領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)抑或是在享受待遇方面也是存在差異的,小編今天特地整理了相關(guān)方面的資料,那么現(xiàn)在就讓小編帶大家一起來看看2021重慶社保失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)資料吧,希望通過這個(gè)資料,可以讓大家對(duì)這方面的內(nèi)容加深了解!
一、重慶失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金區(qū)別
領(lǐng)取條件不同
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年,且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè),主動(dòng)辭職也能領(lǐng),并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿一年也能領(lǐng)取,不過繳滿一年領(lǐng)取的補(bǔ)助金通常會(huì)更多。
2、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不同
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期間和領(lǐng)取額度和繳費(fèi)期限有關(guān),繳費(fèi)期限越長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間越長(zhǎng),領(lǐng)取額度越高。失業(yè)補(bǔ)助金規(guī)定最長(zhǎng)只能領(lǐng)6個(gè)月,領(lǐng)取額度要比失業(yè)保險(xiǎn)金低。例如西安失業(yè)補(bǔ)助金是按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,失業(yè)保險(xiǎn)金則是按失業(yè)人員所在地區(qū)最低工資的90%計(jì)發(fā)。
3、享受的待遇不同
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,失業(yè)人員還能享受職工醫(yī)保的待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及一次性待遇、取暖補(bǔ)貼等。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受這些待遇。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
三、重慶失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件
1、按照工信部等四部委《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))文件規(guī)定,屬于中小企業(yè)的;
2、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳納2019年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(截至2019年12月31日無欠費(fèi));
3、企業(yè)2019年度未裁員或裁員率不超過2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%;
4、申報(bào)時(shí),失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)30人(含)以下的企業(yè)裁員人數(shù),不超過本企業(yè)2019年底失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)的20%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)30人以上的企業(yè),裁員人數(shù)不超過本企業(yè)2019年底失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)的5.5%;
5、未納入嚴(yán)重失信企業(yè)名單。
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