社區工作者是我們生活中一個很重要的存在，他們在社區中幫助那些需要幫助的人，比如留守兒童，殘疾人，空巢老人等，讓他們感受到溫暖，所以，很多社區都有著很多有著專業知識的社區工作者，他們可以讓大家的社區生活更加豐富美好。我們國家也十分關注社區工作的發展，很多城市的社區里面都有著社區工作者，重慶的社區也不例外，之前我們也了解過重慶的社區工作者的職責，那今天我們再來看看重慶社區工作者待遇怎么樣吧！

一、 重慶社區工作者工資待遇

社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、并與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。《社區工作者管理辦法》規定，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。 另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。

由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受社區正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受社區副職待遇；其他工作人員，享受社區普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”

二、當社區工作者需要注意什么

1、 社會責任感。社區工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。

每個個體無論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實現的權利和需要。社區工作者作為以社區和居民群體為對象的社區工作者，將完善和發揮工作對象的社會功能為已任。社區工作者的宗旨和目標是幫助社區解決社會問題，使社區獲得應有的福利和能力,而不是為社區工作者個人或小團體賺取金錢或私利。社會工作作為一種提供社會救助或救人自助的特殊服務，并不向求助者收取費用。社區工作屬于“非營利”事業，來自政府資助和私人捐助的經費主要用于公共福利和基礎建設。社區工作者必須具備一種崇高的理想,以務實的方法滿足服務對象的需要，服務社區，貢獻社會。

2、 平民意識。社區工作項目一般是根據社區居民的需要而確定的，社區工作者要把自己

置于社區一員的位置才能體會和理解社區需要，充分尊重每一個社區成員的人格尊嚴和平等權利。社區工作的基本原則之一是實現社區參與，增強社區成員對社區事業的關心和介入，幫助他們找到最關鍵的問題，培養人們的自助能力；并通過共同的工作計劃或項目，推動社區發展。沒有這種“群眾路線”，社區工作就失去了動力和目標。社區工作者的平民意識從本質上講就是一種民主意識。即使社區工作者具有一種組織者的身份，也要充分重視志愿參加和民主合作的精神，促進社區成員或團體的自由發展和自動調適，充分發展各自的潛力。

三、 社區工作者的職責有哪些

1. 管理職能
在政府部門的指導下，在社區黨組織的領導下，組織社區成員進行自治管理，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區成員代表大會及確定的管理目標。

2. 服務職能
組織社區成員進行便民服務，動員和組織社區成員共駐共建，資源共享，辦理社區公共事務和公益事業，組織志愿者隊伍，辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展優撫救濟工作。

3. 教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開展職業培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動，形成具有本社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。

4. 監督職能
受社區成員代表大會成員指派，及時將監督意見向上級機關及部門反饋，對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。

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