考研究生還是考公務員，這個問題一直困擾著大三學子?？佳芯可梢宰屪约旱膶W術知識更上一層樓，考公務員也有考公務員的好處。公務員的穩定性是其他職業無法觸及的，開始工作一直到退休，都有編制，工資也會按時發放，也有各種福利。聽到這里，你有沒有想考公務員的沖動吶？沖動不如行動，行動來看小編給你講解；所以今天隨小編來看看在重慶哪個區公務員待遇最好，公務員的基本工資是多少，重慶國家公積金的比例。如果大家對于重慶公務員的工資構成都有哪些的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉后進一步閱讀了解哦。

一、重慶哪個區公務員待遇最好

九龍坡、涪陵區、萬州區、南岸區、渝中區、渝北區。

渝北兩稅務灘保稅港區、九龍高新技術開發區、渝北兩江新區。

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

適用范圍

上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金

會和與之建立勞動關系的勞動者。

（三）最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項:

1、加班加點工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作。

環境下的津貼。

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

4、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

二、重慶公務員基本工資

1、職務工資

主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。

2、級別工資

主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別為27個，每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。

現任職務，是指從正式的任命現任職務當年起計算的年限。

任職年限，是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。

套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。

不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用于這次工資制度改革，不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短于國家學制規定，按實際學習年限計算;如長于國家學制規定，按國家規定學制計算。

三、重慶公務員公積金比例

1、單位/個人住房公積金繳存比例下限：5%；

2、單位/個人住房公積金繳存比例上限：12%；

3、機關事業單位住房公積金繳存比例：12%。

級別高，職務升遷的“天花板”高。整體作風清肅，惡性競爭較少。適合慢節奏的人。收獲虛榮與榮譽。看到沒有，朋友們，這就是公務員的優勢，如果想考公務員的小伙伴們需要趕緊準備準備了，如果想了解更多對于公務員的資料，匯博招聘小編給你們繼續搜集相關知識，匯博小編希望你們可以一舉考上公務員，為國家未來做出自己那一份力量。