到來的暑假，大家有什么打算呢？不知道今年高考結(jié)束的們現(xiàn)在在干什么呀？小編身邊已經(jīng)有很多的朋友們都想去找一份暑假的工作來鍛煉一下自己哦！比如說他們有的選擇去送外賣或者是去送快遞，但是也有朋友已經(jīng)進入工廠去感受在體制內(nèi)的生活，小編想在結(jié)束暑假的工作之后，他們他們就能夠家長們賺錢的不易了吧。但是，大家知道進廠要先了解企業(yè)里員工的工資待遇嗎？今天，匯博招聘小編想帶大家一起來了解重慶富士康五險一金和重慶富士康工廠工資待遇，速來圍觀喲！

一、重慶富士康五險一金

沒有車補，飯補，通話補助，住宿補助等任何補貼。高溫補貼申請才有，一天8塊錢，但如果不申請則沒有，另外超過申請時間了也沒有補助。因公出差，可以派公車，要提前一天預約。跨省出差，師1及以下坐高鐵，師二及以上坐飛機，飛機票和高鐵票可以報，要發(fā)票，如公司內(nèi)出差，去外地不同園區(qū)，會安排住宿。公司外住旅三星級旅館，報銷。

富士康薪水采取基本工資+加班費模式，每年校招應(yīng)屆生會調(diào)整；五險一金按基本工資交，年終獎分等級優(yōu)甲乙丙丁，每個等級內(nèi)也有排名，優(yōu)一般4-10個月基本工資（連續(xù)打優(yōu)，獎金會翻倍成長），甲為3-4個月，乙則是2-3個月，丙的話有的部門有少許獎金，但大部分都是沒有獎金的，丁屬于辭退績效。

考證補貼、工會禮物（被子/鍋/書包/現(xiàn)金）、政府公租房(定向給制造業(yè)，比較好申請，離職取消)、黨員福利（被子/鍋/電飯煲/U盤/音箱/洗衣液/零食/牛奶等，已經(jīng)入黨的，組織關(guān)系盡量轉(zhuǎn)來富士康，每月黨費的話，本科畢業(yè)交15，研究生畢業(yè)交20，活動禮品，基本可以覆蓋，好多人離職，還把組織關(guān)系掛富士康。）集團內(nèi)保、結(jié)婚津貼、一胎津貼、二胎獎勵假期、父母重病資助，該有的基本都有了。但是，要走流程。

二、重慶富士康工資怎么樣

   年終獎一般是10-12月評定，1-2月發(fā)二分之一，剩下二分之一有80％會按10個月的除數(shù)，均攤到月薪里面發(fā)，20％在中秋節(jié)發(fā)。當然這個比例不是絕對，還會以季度為基準按具體工作情況，做微調(diào)，大概就是幾百塊上下的增減，差別不大。

  每年優(yōu)和甲的員工有很大機會漲薪，乙漲薪機會幾乎沒有。大約3年一次普調(diào)薪水，幅度5%-30%左右，目的是和當時的應(yīng)屆生收入水平靠齊，防止薪水倒掛。按照不同職位，普工的平均工資有2720月/元，生產(chǎn)組長的有4645月/元，測試工程師有4935月/元等。

三、重慶富士康怎么樣 

  富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)，全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。

 富士康集團2013年位居《財富》2010年全球企業(yè)500強第45 名。富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有90余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。

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